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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제20권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
67 - 94 (28page)

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본 연구의 목적은 미국 연방수사국(FBI)과 연방교정국(BOP)의 공무원을 대상으로 각 조직의 성과에 영향을 미치는 요인들을 실증적으로 검증하고 비교하는 데에 있다. 이를 위하여 조직성과를 종속변수로, 내재적 동기만족, 발전에 대한 지원, 참여적 관리, 성과주의 인사제도, 자원의 충분성, 안전 확보 노력, 업무량, 물리적 환경 등을 독립변수로 설정하여 각 조직별로 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 연방수사국의 조직성과에는 내재적 동기만족, 참여적 관리, 안전확보노력, 자원의 충분성 등의 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 연방교정국의 조직성과에는 참여적 관리, 성과주의 인사제도, 발전에 대한 지원, 안전확보노력 등의 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과는 우선, 이론적으로 상황적응이론(contingency theory)에서 주장하듯이 조직의 성과향상을 위해서는 조직이 처한 환경과 특수성을 고려한 관리기법이 필요함을 시사한다. 또한 실무적으로는, 수사기관의 경우 개인의 자긍심을 북돋아 주는 노력이, 교정기관의 경우 의사결정에의 참여증진이 중요함을 시사한다.
#Federal Bureau of Investigation #FBI) #Bureau of Prisons #BOP) #Organization Performance #Contingency Theory #Intrinsic Motivation

목차

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참고문헌 (36)

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신성원 / 2009 / 경찰ㆍ교정 공무원의 폭력피해 경험, 심리적 탈진, 직무만족 비교 / 한국치안행정논집 6(2):105~124 Crossref 신성원 / 2010 / 경찰관의 폭력피해경험이 탈진감 및 직무만족에 미치는 영향 / 한국경찰학회보 12(1):117~142 dbpia 이수정 / 2004 / 교정공무원의 폭행피해로 인한 탈진감과 외상 후 스트레스 장애 / 교정연구 25:7~34 google schola 이원영 / 2006 / 안전행동 및 사고에 대한 성실성, 인지실패 및 직무스트레스의 상호작용 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 19(3):475~497 dbpia 장경애 / 2004 / 과학자들의 진로선택과정에서 나타난 부각요인 / 한국과학교육학회지 24(6):1131~1142 dbpia

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