메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국유아교육·보육복지학회 유아교육·보육복지연구 유아교육·보육복지연구 제12권 제4호
발행연도
2008.1
수록면
29 - 49 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 보육시설 시설장의 이직의도에 영향을 주는 주요 갈등요인을 판별하고자 보육시설 시설장 307명을 대상으로 조사하였다. 연구결과 보육시설 시설장의 이직 의도는 시설의 설립유형에 따라 영향을 받으며 지역사회 관리, 보육과정 관리, 재정 관리, 교사교육 관리로 인한 갈등이 시설장의 이직의도에 높은 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이들 이직의도에 관한 변인의 판별력은 67.4%로 나타났다. 이 같은 연구결과는 보육시설을 운영 관리하는 과정에서 경험하게 되는 시설장의 갈등이 이직의도에 유의한 영향을 미침을 실증적으로 보여주는 결과로서 보육시설장이 인식하는 갈등이 부정적인 결과로 이어지지 않고 바르게 관리되어 질 때 시설장의 직무안정성을 높이고 이직의도를 낮추어 효율적으로 보육의 질적 수준을 높일 수 있음을 시사 받을 수 있는 결과라고 할 수 있다
#보육시설 #시설장 #갈등 #이직 의도 #day care center #Director #Conflict #Turnover intention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (35)

참고문헌 신청
Bluedorn,A. / 1982 / A unified model of turnover from organizations / Human Relationship 35 (2) : 135 ~ 153 google schola Decker,C.A. / 1992 / Planning and administering early childhood programs(6th Ed.) / Prentice Hall google schola Decker,C.A. / 2001 / Planning and administering early childhood programs(7th Ed.) / Prentice Hall google schola Dublin,A. / 1984 / Foundation of Organizational Behavior:An Applied Perspective,3rd ed / Printice Hall google schola Gable,S. / 2001 / Child care provider’s Organizational Committment:A Test of investment Model author / Child & Youth care Forum 30 (5) : 265 ~ 282 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0