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정부기관 팀제 도입의 효과성 연구 : 정부부처 공무원의 인식을 중심으로
한국정책연구
2009 .12
팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 : 중앙부처 공무원들의 인식을 중심으로
한국행정논집
2006 .12
팀제 활용을 위한 성과평가
한국정책연구
2006 .06
경영혁신 기법으로서의 팀제의 효과와 한계 : A 은행 사례를 중심으로
Korea Business Review
1999 .08
광역자치단체의 행정기능별 팀제운영이 조직성과에 미치는 영향 분석 : 대구광역시 사례를 중심으로
한국행정논집
2011 .09
정책집행 수단의 혁신 : 일본 지방정부의 팀제 활용 사례를 중심으로
공공사회연구
2011 .08
한국형 팀제가 조직효과성에 미치는 영향
한국행정논집
2007 .03
참여정부의 지방정부혁신에 대한 공무원의 반응과 정책과제 : 부산시를 중심으로
지방정부연구
2005 .11
지방정부의 공공서비스 혁신방안 도입요인에 관한 연구 : 지역사회서비스 혁신사업의 사례
GRI 연구논총
2010 .12
지방공무원 교육훈련 혁신체계에 관한 연구
연구보고서
2007 .06
지방행정혁신에 대한 공무원의 수용성 분석
한국지방정부학회 학술대회자료집
2006 .05
전문기자제와 팀제
관훈저널
1997 .05
정부혁신 활동으로 정부3.0 추진과정에 대한 참 여자 인식분석 : 공공기관의 우수 - 미흡기관의 인식비교를 중심으로 -
GRI 연구논총
2017 .12
성과지향 조직운영 방안 연구
정책연구
2008 .08
팀제와 집단성과급제의 상호작용 효과 및 팀제 성과촉진 요인에 관한 연구
대한경영학회지
2007 .12
지방공무원의 행정개혁에 대한 수용성과 그 영향요인
한국지방정부학회 학술대회자료집
2015 .08
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