정부기관 팀제 도입의 효과성 연구 : 정부부처 공무원의 인식을 중심으로

박희봉

한국정책연구

2009 .12

팀제 활용을 위한 성과평가

이준호

한국정책연구

2006 .06

한국형 팀제가 조직효과성에 미치는 영향

김태룡 ,  안희정

한국행정논집

2007 .03

경영혁신 기법으로서의 팀제의 효과와 한계 : A 은행 사례를 중심으로

신택현

Korea Business Review

1999 .08

전문기자제와 팀제

孫錫春

관훈저널

1997 .05

광역자치단체의 행정기능별 팀제운영이 조직성과에 미치는 영향 분석 : 대구광역시 사례를 중심으로

이환범 ,  김대근

한국행정논집

2011 .09

팀제도입에 대한 공무원 수용성의 영향요인: 지방국토관리청 사례를 중심으로

진종순 ,  문신용

정부학연구

2007 .01

중앙공무원과 지방공무원의 상호인식이 정부간 협력에 미치는 영향

김지영

한국사회학회 사회학대회 논문집

2017 .12

성과지향 조직운영 방안 연구

박충훈 ,  라휘문

정책연구

2008 .08

팀제 조직에 있어서 임금체계의 동태적 역할

황규대

산업관계연구

1999 .06

중앙부처 다면평가제도와 운영 개선방안 : 공무원의 인식을 중심으로

조경호 ,  박천오

서울행정학회 학술대회 발표논문집

2004 .08

중앙부처 다면평가제도와 운영 개선방안 : 공무원의 인식을 중심으로

조경호 ,  박천오

한국지방정부학회 학술대회자료집

2004 .08

정부부문 팀제 토착화의 한계, 그리고 가능성

윤영근 ,  도명록

서울행정학회 학술대회 발표논문집

2018 .11

성인지적 '팀제' 운영과 여성주의 리더십의 역할

양민석

여성학논집

2007 .01

팀제와 집단성과급제의 상호작용 효과 및 팀제 성과촉진 요인에 관한 연구

원인성

대한경영학회지

2007 .12