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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
관광경영학회 관광경영연구 관광경영연구 제12권 제4호
발행연도
2008.1
수록면
1 - 19 (19page)

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Organizations are required to be creative and innovative to the extent that their environment is unpredictable, unstable or threatening. This study aims to identify the job-related motivators to employees' creativity and employees' creativity to performance as perceived by manager and supervisors in the hotel industry. From a sample of 302 hotel employees, correlation indicated among job-related motivators, creativity and performance. Factor analysis of principle components analysis with varimax rotation was conducted and two dimensions of motivators, creativity and performance were identified each other. The dimensions were (1)intrinsic motivators and extrinsic motivators of job-related motivators, (2)creative thinking and risk-taking of creativity and (3)employees' ability and efficiency of performance. The main results were that (1)intrinsic motivators was positively correlated with creativity. (2)intrinsic motivators was positively correlated with risk-taking. (3)extrinsic motivators was positively correlated with creativity. (4)extrinsic motivators was positively correlated with risk-taking. (5)creative thinking was not correlated with efficiency. (6)creative thinking was positively correlated with employees' ability. (7)risk-taking was positively correlated with efficiency. (8)risk-taking was positively correlated with employees' ability.
#Hotel #Job-related motivators #Creativity #Performance

목차

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Abbey,J.J. / 1994 / The Hospitality Sale and Advertising / Educational Institute : 21 ~ 34 google schola Amabile,T.M / 1997 / Entrepreneurial Creativity through Motivational Synergy / Journal of creative behavior : 18 ~ 26 google schola Amabile,T.M. / 1986 / Social influences on creativity / Journal of personality and social psychology : 14 ~ 23 google schola Amabile,T.M. / 1988 / A model of creativity and innovation in Organization / Research in organizational behavior google schola Amabile,T.M. / 1993 / Motivational synergy / Human resource management google schola

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