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호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
직무특성이 개인창의성에 미치는 영향 : 선행적 행동의 매개효과를 중심으로
경영학연구
2008 .06
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
직무특성과 혁신행동간 창의성의 매개효과에 대한 탐색적 연구
대한경영학회지
2005 .08
호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구
호텔경영학연구
2020 .08
A Study on Organizational Creativity
한국자치행정학보
2020 .01
직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 : 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .08
한국 창의성 연구의 조망
교육심리연구
2007 .03
국내 창의성 교육 연구 동향분석 : 창의성의 범주 및 수준을 중심으로
영재교육연구
2012 .06
서비스 기업에서 창의성에 대한 준거집단의 기대가 창의성에 대한 자신의 기대, 발언과 창의성에 미치는 영향에 관한 연구
한국서비스경영학회 학술대회
2013 .05
호텔종사원의 직무특성과 직무스트레스에 대한 성취욕구와 연령의 조절효과에 관한 연구
경영교육연구
2002 .09
한국 창의성 연구의 동향과 쟁점
교육심리연구
2008 .12
교육환경과 사회창의성의 관련 및 교육적용을 위한 소고
창의력교육연구
2014 .01
창의성 교육의 개념 정립과 그 과제
교육사상연구
2011 .01
What Is Creativity and Why Do You Need It?
한국무역학회 국제학술대회
2019 .08
호텔조직요인이 종사자의 창의적 행동에 미치는 영향
관광레저연구
2010 .11
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