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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김민 (호서대학교) 박정근 (호서대학교)
저널정보
한국코칭능력개발원 코칭능력개발지 코칭능력개발지 제21권 제1호 (통권 제69호)
발행연도
2019.3
수록면
127 - 136 (10page)
DOI
10.47684/jcd.2019.03.21.1.127

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2020

정신장애인 회복에 초점을 둔 당사자 리더십 프로그램 개발 연구
김민 ,  이근희 한국산학기술학회 논문지 2020.06 학술저널

2019

GX 지도자의 직무만족과 조직몰입, 대인애착 및 이직의도의 인과적 관계
김민 ,  박정근 코칭능력개발지 2019.03 학술저널
우수 GX 지도자의 리더십 요인탐색에 관한 질적연구 : 우수 GX 지도자의 리더십 요인탐색에 관한 질적연구
김민 벤처경영학과 2019.01 학위논문

2018

GX100피트니스지도자협회 자격연수
김민 Coach-Leader 2018.11 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 GX 프로그램 지도자들의 직무만족과 조직몰입, 대인애착의 관계성을 확인하고, 이들 변수들이 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하는 데 목적이 있다. 연구대상은 서울·경기·충청·전라·경상권에 소재한 대형 상업 스포츠센터 GX 프로그램을 지도하는 280명이었으며, 그들은 비확률 표본 추출의 편의표본추출법을 이용하여 선정되었으며, 4종류의 설문지(직무만족, 조직몰입, 대인애착, 이직의도)에 자기평가기입법으로 설문에 응답하였다. 자료 분석은 대상자의 인구학적 특성 파악을 위해 빈도분석을 실시하였고, 타당도와 신뢰도 확인을 위해 탐색적 요인분석과 신뢰도분석을 실시하였다. 변수들 사이의 관련성을 확인하기 위하여 상관관계분석, 정규성분석을 실시하였으며, 연구모형의 가설적 검증을 위해 구조방정식모형과 매개효과검증을 실시하였다. 연구결과로는 GX 프로그램 지도자의 직무만족은 이직의도에 직접 효과를 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, GX 지도자의 직무만족은 조직몰입에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, GX 지도자의 직무만족은 대인애착에도 유의미한 영향력을 주는 것으로 확인되었으며, GX 지도자의 조직몰입은 이직의도에 부적인 관계가 있었으나 통계적으로 유의미한 영향력은 나타나지 않았으며, GX 지도자의 대인애착은 이직의도에 부적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었으며, GX 지도자의 직무만족과 이직의도의 관계에 조직몰입과 대인애착의 매개효과에 대한 관계성 검증에서는 조직몰입의 매개효과는 유의미하게 않게 나타났고, 대인애착에서는 유의미한 관계가 있는 것으로 나타났다.
#GX 지도자 #직무만족 #조직몰입 #대인애착 #이직의도 #group exercise coach #job satisfaction #organization commitment #interpersonal attachment #turnover intention

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (44)

참고문헌 신청
김경화 / 2016 / 필라테스 참여에 따른 여성적 매력이 삶의 질에 미치는 영향 - 자존감의 매개효과를 중심으로 - / 한국체육과학회지 25(2):287~300 dbpia 김남진 / 2014 / 공공스포츠센터 종사자들이 인식하는 조직몰입, 직무만족 및 이직의도와의 관계 연구 / 한국엔터테인먼트산업학회논문지 8(3):133~143 dbpia 김순하 / 2005 / 외식산업 업종간 조직공정성과 조직유효성 및 고객지향성의 차이에 관한 연구 / 호텔관광연구 7(3):21~41 dbpia 김용만 / 2012 / 스키 강사의 역할 스트레스와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도와의 구조적인 관계 / 한국체육학회지 51(6):269~284 google schola 라정현 / 2008 / 태권도사범의 조직공정성, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 영향관계분석 google schola

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