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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
현영섭 (경북대학교)
저널정보
중앙대학교 한국교육문제연구소 한국교육문제연구 한국교육문제연구 제36권 제3호
발행연도
2018.9
수록면
53 - 82 (30page)
DOI
10.22327/kei.2018.36.3.053

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평생교육 전문가인 평생교육사 배치는 평생교육프로그램과 서비스의 질과 관련된다. 한국은 평생교육사를 기관에 1명 이상 배치하는 법적 배치 기준을 적용하고 있다. 그러나 이 기준이 충분하지 않다는 지적이 계속되었다. 이에 본 연구에서는 평생교육사 배치 현황 자료를 활용하여 다양한 평생교육사 산정기준을 비교․분석하고 이를 통하여 타당한 산정기준을 제안하는 것을 연구목적으로 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여「2016년 평생교육통계」자료를 활용하여 평생교육사 적정인력 산정요인, 산정모형, 산정기준 등에 대한 실증적 분석을 실시하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 평생교육사 적정인력 산정요인으로 학습자수, 프로그램수, 직원수가 포함되었다. 둘째, 평생교육사 배치규모 확대 및 평생교육기관간 추가 배치 편차 최소화를 기준으로 분석한 결과, 적절한 산정요인으로 학습자수가 선택되었다. 그리고 산정기준으로는 학습자수 500명마다 평생교육사 1명 이상 배치가 선택되었다. 이상의 분석결과를 활용하여 논의 및 결론을 제시하였다.

목차

Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 선행연구 분석
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (32)

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