지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
국문초록
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 일본과 한국에서 소작쟁의 및 노동쟁의 관련 법령의 고찰
Ⅲ. 일본 강점기 조선에서의 업무방해죄의 적용례 검토
Ⅳ. 전후 단체행동 관련 업무방해죄의 해석에서 한국 · 일본의 태도 비교
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
대법원 1977. 3. 22. 선고 76도2918 판결
형법 314조의 업무방해죄에 있어서의 「업무」라 함은 직업 기타 계속적으로 종사하는 사무 또는 사업을 말하는 것으로서 건물의 점유관리자가 개인적으로 점유관리하는 위 건물에 출입하는 행위자체는 형법 314조에서 말하는 업무에 해당한다고 볼 수는 없다.
자세히 보기대법원 2001. 7. 13. 선고 98다51091 판결
시민단체 등의 공익목적수행을 위한 정당한 활동은 바람직하고 장려되어야 할 것이나 그러한 목적수행을 위한 활동이라 하더라도 법령에 의한 제한이나 그러한 활동의 자유에 내재하는 제한을 벗어나서는 안될 것이고, 그러한 활동의 자유의 한계는 그들이 반대의 대상으로 삼은 공연 등의 내용 및 성격과 반대활동의 방법 및 정도 사이의 상관관계에서 결정되어
자세히 보기대법원 1975. 12. 23. 선고 74도3255 판결
토지 점유자가 소유자 또는 관리인에 대하여 토지를 점유할 권원을 대항할 수 없다 할지라도 관리인의 합법적인 절차에 의하여 점유를 개시하지 아니하고 경작하는 농사를 정당한 업무수행이라 할 수 없으므로 관리인의 강제경작하려는 행위를 방해하였다하여 업무방해죄가 성립되지 아니한다.
자세히 보기대법원 2011. 3. 17. 선고 2007도482 전원합의체 판결
[1] [다수의견] (가) 업무방해죄는 위계 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해한 경우에 성립하며( 형법 제314조 제1항), `위력’이란 사람의 자유의사를 제압·혼란케 할 만한 일체의 세력을 말한다. 쟁의행위로서 파업( 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호)도, 단순히 근로계약에 따른 노무의 제공을
자세히 보기대법원 1972. 5. 9. 선고 72도710 판결
토지소유자로부터 토지를 매수하여 중도금까지 지급하고 토지에 대한 사용권한을 받아 공사에 착수하였다 하더라도 토지점유자인 피고인에 대하여 적법한 절차를 걸쳐 공사에 착수하였다는 점에 관한 사실을 입증하지 못하는 한 위 공사시행은 업무방해죄에서 말하는 정당한 업무라고 할 수 없다.
자세히 보기대법원 1980. 11. 25. 선고 79도1956 판결
농지의 임대차는 농지개혁법상 무효라고 하더라도 그 임차한 농지의 경작행위를 방해하는 행위는 업무방해죄가 성립된다.
자세히 보기대법원 2013. 1. 31. 선고 2012도3475 판결
자세히 보기대법원 1977. 5. 24. 선고 76도3460 판결
1.국유토지가 공개입찰에 의하여 매매되고 그 인도집행이 완료되었다 하더라도 그 토지의 종전 경작자인 피고인이 파종한 보리가 30센치 이상 성장하였다면 그 보리는 피고인의 소유로서 그가 수확할 권한이 있으므로 토지매수자가 토지를 경작하기 위하여 소를 이용하여 쟁기질을 하고 성장한 보리를 갈아뭉게는 행위는 피고인의 재산에 대한 현재의 부당한
자세히 보기대법원 1971. 5. 24. 선고 71도399 판결
경비원은 상사의 명령에 의하여 주로 경비업무등 노무를 제공하는 직분을 가지고 있는 것이므로 상사의 명에 의하여 그 직장의 업무를 수행한다면 설사 그 업무가 본조의 계속적인 직무권한에 속하지 아니한 일시적인 것이라 할지라도 본죄의 업무에 해당한다.
자세히 보기대법원 1977. 10. 11. 선고 77도2502 판결
토지의 실제 소유권자가 적법한 절차에 의하여 점유이전을 받지 못한 상태에서 본건 밭을 자경하겠다는 내용의 내용 증명 우편을 현재의 점유자들에게 발송한 후 경작하였다 하더라도 이를 정당한 업무수행 행위로 볼 수 없다.
자세히 보기대법원 1995. 10. 12. 선고 95도1589 판결
가. 형법 제314조 소정의 업무방해죄에 있어서의 업무라 함은, 직업 또는 사회생활상의 지위에 기하여 계속적으로 종사하는 사무 또는 사업을 말하는 것인바, 여기에서 말하는 사무 또는 사업은 그것이 사회생활적인 지위에 기한 것이면 족하고 경제적인 것이어야 할 필요는 없으며, 또 그 행위 자체는 1회성을 갖는 것이라고 하더라
자세히 보기논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
노동쟁의행위의 업무방해죄 성립의 불법구조 - 위력 요건에 대한 대법원 판결의 비판적 분석을 중심으로 -
비교형사법연구
2015 .01
30년간 업무방해범죄의 변화 — 쟁의행위에 대한 적용을 중심으로 —
법학연구
2017 .01
경제민주화와 (노동)형법: 쟁의행위에 대한 위력업무방해죄 적용의 문제점과 입법론적 개선방안을 중심으로
입법과 정책
2016 .01
노조법상 「노동쟁의」와 「쟁의행위」 개념에 대한 헌법적 반성
노동법학
2015 .03
우리나라 집단노동법의 형성과정과 외국법의 영향
노동법포럼
2015 .11
업무방해죄의 성립 제한요건으로서 ‘전격성’의 실효성에 관한 고찰 : 2011년 전원합의체 판결 이후 하급심 판결의 동향을 중심으로
노동법연구
2015 .03
중국 노동조합의 노동쟁의 처리에 있어서의 역할에 관한 연구
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2018 .03
쟁의행위로 인한 책임의 제한
법학논총
2015 .02
위계에 의한 업무방해죄와 부정 채용: 실무상 쟁점에 대한 검토를 중심으로
인권과 정의
2021 .01
필수유지업무 운영방해죄 : 2013년 인천공항 파업 사건 : 대법원 2016. 4. 12. 선고 2015도17326 판결
노동법학
2016 .09
파업과 업무방해죄 : 가스공사 사건 : 대법원 2014. 11. 14. 선고 2011도393 판결
노동법학
2015 .03
정당한 파업의 형사면책에 관한 고찰
한국경찰학회보
2015 .01
사법방해죄의 보완적 도입방향 ― 미국 연방법상 사법방해죄와의 비교를 중심으로 ―
미국헌법연구
2021 .04
차량교통이 통제된 도로에서 진행된 집회 · 시위에 참가한 사람에 대한 일반교통방해죄 성립 여부 : 대법원 2018. 1. 24. 선고 2017도11408 판결
저스티스
2018 .10
상급자의 강압적 업무지시와 업무방해죄의 성립여부
형사법의 신동향
2019 .01
단순파업과 위력업무방해죄
사회법연구
2024 .04
1960년대 박정희정권시대의 노동운동과 노동법
경희법학
2019 .01
권리분쟁과 쟁의행위대상
노동법학
2016 .12
노동분쟁 해결시스템의 변화에 따른 부당노동행위의 제도적 적응과 개선방안
민주법학
2024 .03
일본 공무원의 노동기본권과 노동조합 - 입법 논의의 검토를 중심으로
노동법포럼
2017 .07
0