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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국보육학회 한국보육학회지 한국보육학회지 제16권 제3호
발행연도
2016.9
수록면
87 - 114 (28page)

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이 연구는 교육현장에서 유아교사가 수행하는 업무의 내용을 구체적으로 도출 및 분석하고, 이를 토대로 직무의 구조와 내용을 체계화함으로써 유아교사의 직무모형을 개발하고자 하였다. 또한 개발된 직무모형을 기반으로 직무수행에 대한 현직 교사들의 인식을 분석하여 유아교사 직무의 특성을 밝혀내고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 직무모형의 초안개발, 수정 및 보완, 타당성 검증의 세 단계에 걸쳐 직무분석을 실시하였으며, 문헌연구와 전문가협의회, 직무분석워크숍 등을 개발된 유아교사의 직무모형은 교육, 보호, 행정, 역량계발의 4개 직무(job)와 그 하위에 14개 책무(duty), 42개 과업(task), 132개 과업수행요소(taskelements)로 구성되었다. 또한 개발된 직무모형을 기반으로 직무수행에 대한 교사들의 인식을 분석한 결과 유아교사들은 교육과 보호 영역의 과업들에 대한 중요도를 높게 인식하고 있는 것으로 나타났으며, 행정과 역량계발 영역의 과업들에 대한 중요도는 상대적으로 낮게 인식하는 것으로 나타났다. 기관유형별로 살펴보면 유치원 교사들은 유아의 교육과 관련된 과업, 어린이집 교사들은 유아의 보호관련 과업들을 상대적으로 더 중요하게 인식하는 것으로 나타났다. 과업의 수행빈도를 살펴보면 유치원 교사들은 유아의 지도와 평가, 학부모 상담 등의 과업 수행빈도를 높게 인식하고 있었으며, 어린이집 교사들은 안전관리와 학대예방, 인권보호 등 유아의 보호와 관련된 과업들의 수행 빈도를 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다.

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