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직무특성, 리더-구성원 교환관계와 조직시민행동의 관계
경영경제
2000 .08
리더십 유형과 조직몰입의 관계 및 리더-구성원 교환관계의 조절효과
전문경영인연구
2012 .01
사회적 태만에 대한 상사-부하 인식일치: 리더-구성원 교환관계를 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2019 .08
심리적 계약이 조직성과에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계의 매개효과
한국정책과학학회보
2012 .12
특급호텔의 남성 리더쉽과 여성 리더쉽 스타일과 리더쉽 효율성에 관한 연구
관광연구저널
2020 .02
중소기업 직원들의 사회적 교환관계, 심리적 소유감 및 혁신행동 간의 관계
한국경영학회 융합학술대회
2009 .08
우리나라 성인 리더의 리더십 특성 분석과 영재교육에의 시사점
영재와 영재교육
2006 .01
리더의 의사소통 방식이 집단 극화 및 정보 표집 편향에 미치는 영향 - 한국의 수직적 위계질서 중심 문화에 대한 고찰을 중심으로-
세계지역연구논총
2010 .01
글로벌 리더 프로그램이 유아의 인지·창의·리더십 향상에 미치는 효과
교육심리연구
2010 .09
차상위 리더의 리더에 대한 모욕행위의 적하효과(trickle-down effect) : 리더십을 매개하여 부하의 리더신뢰 및 LMX에 미치는 영향
경영학연구
2009 .08
상사의 변혁적 리더십이 자기효능감에 미치는 영향 : 리더와 구성원 교환관계(LMX) 조절 효과
호텔관광연구
2016 .09
리더-부하의 교환관계와 혁신행동간 과업 및 개인특성의 조절효과
대한경영학회지
2001 .03
리더쉽 파이프라인 모델에 관한 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2007 .06
개인특성과 사회적 교환관계가 호텔종사자의 혁신행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2007 .08
리더의 조건과 리더십 : 인천의 경우를 중심으로
법학연구
2000 .03
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