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저자정보
이봉재 (서울신학대학교) 임보혜 (부천시) 이상목 (인천광역시)
저널정보
한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 한국지역사회복지학 제64집
발행연도
2018.3
수록면
185 - 211 (27page)
DOI
10.15300/jcw.2018.64.1.185

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본 연구에서는 사회복지사들을 대상으로 성격 5요인의 수준에 따라 집단별로 직장내 무례함과 이직의도의 평균값에 차이가 나는지와 5요인 성격 특성의 어떤 요인이 직장 내 무례함과 이직의도에 영향을 미치는지를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 경기도 및 인천광역시에 위치한 노인복지시설 및 장애인복지관에서 근무하고 있는 사회복지사 250명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석결과, 성격 5요인 가운데서 유일하게 외향성에 있어서만 통계적으로 유의미한 차이를 보여주었다. 그리고 성격 5요인 중 직장내 무례함 및 이직의도에 영향을 미치는 요인을 발견하고자 하였는데, 이 역시 외향성만이 유일하게 직장 내 무례함과 이직의도에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 직장문화를 개선하고 이직을 예방할 수 있는 효과적인 개입방안 모색을 위한 시사점을 논의하였다.
#성격 5요인 #직장 내 무례함 #이직의도 #Big Five Personality #Workplace Incivility #Turnover Intention

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (65)

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[학위논문] - 곽서영 / 2006 / 사회복지사의 이직에 영향을 미치는 직무만족 요인에 관한 연구 : 충남지역 생활시설 사회복지사들을 중심으로 / 석사 / 선문대학교 사회복지대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 국승희 / 2004 / 정신분열병 환자에서 성격의 5요인 모델과 주관적 삶의 질의 관계 / Korean Journal of Clinical Psychology 23 (4) : 983 ~ 998 google schola [학술지(정기간행물)] - 김광숙 / 2007 / 꾸물거림과 성격의 5요인, 자기효능감, 자기존중감 및 우울의 관계 / 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 19 (4) : 933 ~ 947 google schola [학위논문] - 김기재 / 2012 / 사회복지조직 내의 인간관계가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 / 석사 / 숭실대학교 대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 김민희 / 2014 / 중년기 성격과 노화불안: 성격 5요인, 생성감과 노화불안의 관계 / 한국심리학회지: 발달 27 (4) : 1 ~ 25 google schola

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