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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오수현 (KOICA아카데미)
저널정보
한국국제협력단 국제개발협력 국제개발협력 2017년 제3호
발행연도
2017.9
수록면
113 - 135 (23page)

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본 원고는 ‘품위 있는 일자리(decent work)’의 중요성에 대한 인지도는 높아져 가고 있으나, 상대적으로 ‘decent’라는 개념이 함의하고 있는 바가 무엇이며, 이를 어떻게 국제개발협력의 정책, 전략 및 사업에 담아낼지에 대한 고민은 충분하지 않다는 질문을 바탕으로 ‘품위 있는 일자리(decent work)’ 개념이 등장하게 된 배경과 논의 동향을 살펴봄으로써 동 개념이 의미하는 바를 찾고, 이를 어떻게 국제개발협력분야 내에서 구체적으로 적용할 수 있을 지에 대한 시사점을 발굴하고자 하는 목적으로 작성되었다. 본문에서는 ILO가 주도해온 ‘품위 있는 일자리’ 논의와 유엔(UN)의 권리 협약 및 지속가능개발목표(SDGs) 내의 ‘품위 있는 일자리’의 위치를 살펴보았으며, 이를 토대로 우리 원조에 주는 시사점을 간략하게 도출하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 품위 있는 일자리(decent work) 논의 배경
Ⅲ. 지속가능개발목표(SDGs) 내 품위 있는 일자리(decent work) 논의
Ⅳ. 품위 있는 일자리 성과측정
Ⅴ. 결론 및 시사점
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