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자료유형
학술저널
저자정보
양수경 (국제개발협력민간협의회(KCOC))
저널정보
한국국제협력단 국제개발협력 국제개발협력 2018년 제3호
발행연도
2018.10
수록면
27 - 44 (18page)

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지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, SDGs)가 개발도상국만을 대상으로 한 목표가 아니듯, 일자리 창출 이슈도 마찬가지다. 일자리, 특히 양질의 일자리(decent work)는 개발도상국과 선진국을 막론하고 한 공동체, 지역, 국가의 경제적·사회적 안정을 위해 필수적인 요소다.
개발협력 분야에서도 개발도상국 내 인재 양성 및 일자리 창출뿐만 아니라 공여국의 일자리 창출에 대한 고민과 연구가 계속되고 있다. 특히, 한국의 경우에는 공적개발원조(Official Development Assistance, ODA)의 규모가 지속적으로 증가함에 따라 국제개발협력 분야의 일자리가 증가할 수 있는 기반이 형성되고 있고, 전문성을 갖춘 능력 있는 인재의 필요성도 높아지고 있는 상황이다. 아울러 글로벌 역량을 갖춘 인재에 대한 민간단체의 수요도 증대되고 있다.
개발협력 비정부기구(Non-Governmental Organization, NGO)의 인력 기반과 인재 양성 현황, 특히 봉사단 프로그램과 인적 기반의 연계를 살펴보고, ODA 생태계를 구축하기 위한 민간단체의 역량 강화 노력과 일자리 창출 노력 그리고 글로벌 인재 양성을 위한 협력의 필요성을 고민하고 제안한다.

목차

요약
I. 서론
Ⅱ. 개발협력 NGO와 인재 양성
Ⅲ. NGO 인재 양성과 ODA 생태계
Ⅳ. 결론
참고문헌

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