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저자정보
권명진 김영희 (대전과학기술대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제16권 제3호
발행연도
2015.3
수록면
2,038 - 2,046 (9page)

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본 연구는 정신간호사의 감정노동과 간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향 정도를 파악하기 위해 시도되었다. 연구 대상자는 C지역에 소재한 3개 정신병원에 근무하는 간호사 162명이었으며, 자가보고한 설문지는 SPSS 19.0 통계 프로 그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 임파워먼트와 간호조직문화는 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 간호조직문화, 연 령, 교육수준, 근무형태가 임파워먼트는에 유의한 영향을 주었으며 이들은 23.1%의 설명력을 가진 것으로 나타났다. 본 연구 결과 정신간호사의 간호조직 문화를 관리하기 위해 임파워먼트 중재 프로그램이 필요할 것으로 보인다.
#Empowerment #Organizational culture

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1. [학술지(정기간행물)] - 김경희 / 2012 / 정신간호사의 전문직 자아개념과 소진의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과 / 정신간호학회지 21 (3) : 229 ~ 237 dbpia 2. [학위논문] - J. U, Park / 2007 / The Relationship Between Job Stress and Burnout of Psychiatric Nurses / master's / Ewha Womans University google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 박현주 / 2009 / 임상간호사의 정서노동, 정서표현과 소진 / 간호행정학회지 15 (2) : 225 ~ 232 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - H. A, Kang / 2002 / A study on change in nurses’ job / Economy and Society 55 : 142 ~ 168 Crossref 5. [학술지(정기간행물)] - 위선미 / 2012 / 감정노동의 하부요인이 병원간호사의 직무만족, 이직의도 및 간호업무성과에 미치는 영향 / 간호행정학회지 18 (3) : 310 ~ 319 dbpia

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