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논문 기본 정보

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학술대회자료
저자정보
곽미정 (김포대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학회 학술대회 2016년도 한국공공관리학회 동계학술대회 발표논문집
발행연도
2016.12
수록면
123 - 157 (35page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

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본 연구는 장애인 복지기관의 종사자들이 지녀야 하는 가치와 직무성과와의 관계를 살펴보는 연구로 사회통합의식과 인권의식이 장애인 복지시설의 직무성과에 미치는 영향에 관하여 자율성을 매개로 하여 살펴보고자 하였다. 본 연구의 특징은 각종 분권화 및 위탁경영으로 훼손될 수 있는 자율성이 능동적 조직참여에 중요하다고 보아 자율성에 대한 매개효과를 함께 살펴봄으로써 장애인복지시설의 조직성과의 점검을 통하여 향상된 정책 및 실천적 함의를 도출하고자 하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 장애인 거주시설 종사자의 사회통합의식은 자율성에 정적인 영향을 미치고 있었다. 둘째, 장애인 거주시설 종사자의 사회통합의식은 조직성과에 긍정적인 영향을 주고 있는 것으로 분석되었다. 셋째, 장애인 거주시설 종사자의 인권의식은 자율성에 긍정적인 영향을 주는 것으로 조사되었다. 넷째, 장애인거주시설 종사자의 인권의식은 장애인거주시설의 조직성과에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 마지막으로 장애인거주시설 종사자의 자율성은 사회통합의식과 인권의식이 조직성과에 미치는 영향을 매개하고 있는 것으로 분석되었다.

목차

국문요약
제1장 서론
제2장 이론적 배경
제3장 연구방법
제4장 연구결과
제5장 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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