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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김은아 (원광보건대학교) 유구종 (강릉원주대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제22권 제2호
발행연도
2017.4
수록면
499 - 524 (26page)

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본 연구는 HRD(Human Resource Development; 인적자원개발)에 기초한 예비유아교사 실천지능 검사 문항 구성을 위하여 실천지능에 대한 선행연구들을 검토하였으며, 예비유아교사의 실천지능에 대한 개념도를 분석하고 실천지능에 대한 설문조사를 실시하여 예비유아교사의 실천지능에 대한 구조를 분석하였다. 그 결과를 바탕으로 예비유아교사 실천지능의 요인을 추출하였으며 각 요인에 대한 예비유아교사 실천지능 검사도구의 문항을 구성하여 예비유아교사 450명을 대상으로 실천지능 검사를 실시하였다. 검사의 문항의 양호도 검증을 위해 문항 반응분포도, 문항별 빈도, 각 문항의 평균 및 표준편차, 왜도와 첨도를 분석하였고, 문항의 변별도 분석을 위해 상위 25%, 하위 25% 집단의 독립표본 t-test를 실시하였으며, 각 문항점수 간 상관을 알아보기 위하여 Cramer’s V계수를 산출하였다. 이를 토대로 66개 문항에 대해 요인분석을 실시한 결과 ‘전공지식 및 활용 능력’, ‘교양지식 및 활용 능력’, ‘태도 및 신념’, ‘자기이해 및 자기개발’, ‘타인이해 및 의사소통 능력’, ‘문제해결 및 정보수집 능력 6개 요인을 추출하고 각 문항을 구성하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법 및 연구절차
Ⅲ. 연구결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (63)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-375-000780628