[전문연구자] 상사지원인식이 관계적계약에 미치는 영향 : 조직지원인식의 매개효과를 중심으로

정상원

한국사회복지행정학회 학술대회 자료집

2019 .04

심리적 계약위반이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의매개효과 및 상사지원인식의 조절효과

이하나 /Lee ,  hana ,  허찬영 /Chanyoug Hu

조직과 인사관리연구

2015 .01

상사지원인식이 일탈행동에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과

김시내 ,  이지영 ,  정원호

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2017 .06

진성리더십이 조직냉소주의에 미치는 영향 : 심리적계약위반의 매개효과와 상사동일시의 조절된 매개효과를 중심으로

김예성 ,  신제구

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2017 .10

조직침묵이 조직성과에 미치는 영향 : 심리적 계약의 매개효과를 중심으로

사숙수 ,  고종식

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2018 .05

상사의 리더십이 의사소통을 매개하여 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무자율성의 삼원 상호작용(조절된 조절) 효과

고현종 ,  송방현 ,  이효진

한국공공관리학보

2024 .12

조직지원인식과 상사지원인식의 일치가 혁신행동에 미치는 영향과 조직 및 팀 재직기간의 조절역할: 다차항 회귀분석과 반응표면 방법론적 접근

제갈란 ,  김학수

한국경영학회 융합학술대회

2021 .08

Linking perceived organizational and supervisor support on innovative work behavior: Mediating roles of work engagement and knowledge sharing

김우철 ,  김지영 ,  박지원

HRD연구

2018 .01

조직사회자본과 조직효과성 간 관계에 있어서의 조직신뢰와 조직후원인식의 조절된 매개효과 분석

고명철 ,  김정훈 ,  이창율

한국행정연구

2019 .01

사회복지사의 소명의식과 조직시민행동과의 관계에서 조직신뢰의 매개효과 – 조직지원인식의 조절된 매개효과를 중심으로 -

오경은

한국사회복지학회 학술대회 자료집

2021 .10

노조 대표성 논란과 노조의 과제 - 정부의 ‘낮은 조직률’ 공격에 대한 반론을 중심으로

박현미

노동N이슈

2023 .06

정부부처 내 신뢰와 공정성이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향 연구: 세대별 팀제문화 인식 차이를 중심으로

이혜림 ,  이효주 ,  박성민

사회과학논집

2018 .01

심리적 계약위반, 조직기반자긍심과 조직변화저항과의 관계

조윤형 ,  조성원

기업경영연구

2017 .01

지방공무원의 직무 및 조직특성이 신뢰를 매개로 조직성과에 미치는 영향

심익섭 ,  강구덕

한국정책연구

2015 .06

상사지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 긍정적 호혜성의 조절된 매개효과

김경민

리더십연구

2018 .01

커피전문점 직원이 인지하는 심리적 계약위반에 의한 친사회적 서비스 행동 연구 : 조직몰입과 조직냉소주의의 매개효과를 중심으로

윤선미 ,  김미연

호텔경영학연구

2018 .12

조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

김유진

한국공공관리학회 학술대회

2019 .06

서비스 접점에서의 고객 지원이 서비스 직원의 직무열의에 미치는 영향 : 통합적 연구

신호성 ,  유재원

유통연구

2018 .10

상사지원인식이 리더십 효능감을 매개하여 직무스트레스에 미치는 영향: 성별의 조절된 매개효과

강선애 ,  어수봉

직업과 자격 연구

2021 .01

조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

박희봉 ,  박순애 ,  김유진

한국공공관리학보

2019 .06