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한국스포츠사회학회 한국스포츠사회학회지 한국스포츠사회학회지 제23권 제1호
발행연도
2010.3
수록면
163 - 183 (21page)

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본 연구에서는 미국의 태권도 도장에서 발생하고 있는 노사문제에 대해 관장이나 사범 어느 한 쪽을 비판하거나 옹호하기 보다는 중재자의 입장에서 그 원인과 해결방안이 무엇인지를 모색하려는 의도에서 시도되었다. 연구대상은 관장 9명, 사범 20명 등 총 29명을 대상으로 하였으며, 심층인터뷰방법을 이용하였다. 노사갈등의 원인에 대해 귀납적 분석을 실시한 결과 6개의 1차 영역과 3개의 2차 영역으로 범주화 되었다. 2차 영역은 고용경로의 문제, 노사 간 상반된 이해관계, 노사협력의 한계 등 이었으며, 고용경로의 문제는 비공식적 고용과 제한된 혜택이 문제가 되고 있으며, 노사 간 상반된 이해관계에는 사용자와 근로자의 입장차이, 고용목적과 취업목적의 상충이 문제가 되었다. 노사협력의 한계에서는 관장의 도덕성과 사범의 자질문제가 대두되었다. 이러한 미국 태권도도장에서의 한인 관장과 사범의 노사갈등을 해소하기 위한 노력으로 첫째, 고용경로의 공식화와 취업희망자의 적극적 노력이 요구된다. 둘째, 대화와 이해를 통해 노사 간 상반된 이해관계의 조율이 요구되며, 명확한 계약서의 작성이 요구된다. 셋째, 관장의 계약사항 이행, 인간적 대우 등의 도덕성 함양과 사범의 자질향상을 통해 노사협력의 한계를 극복하려는 노력이 요구된다.
#갈등 #관장 #사용자 #태권도 #태권도도장 #피고용 사범 #conflict #hired master #Labor #owner #Taekwondo #Taekwondo school

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1. [단행본] - 강상조 / 1994 / 체육연구방법 / 21세기 교육사 google schola 2. [학위논문] - 강은석 / 2008 / 문화기술적 접근을 통한 태권도 전공자의 해외진출 활성화 방안 / 박사 / 경희대학교 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 이상호 / 2007 / 보디빌딩 참가자의 운동중독에 관한 질적 분석 / 한국체육학회지 46 (4) : 259 ~ 270 google schola 4. [기타자료] - 김성량 / 2009 / 정부가 보증하는 해외 사범 양성 과정 '뜬다!' / 무카스미디어 google schola 5. [단행본] - 김성수 / 1997 / 신노사관계론 / 법경사 google schola

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