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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양희정 (여주대학교)
저널정보
한국사회안전학회 한국사회안전학회지 한국사회안전학회지 제11권 제1호
발행연도
2016.5
수록면
49 - 64 (16page)

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본 연구는 NCS기반 보건행정 관련 학과의 직무별 직업기초능력에 대한 상호 상관성을 규명하는데 연구의 목적을 갖고 있다. 그 연구결과를 보면 다음과 같다. 전체 보건계열 직무들 중 NCS 분류체계 대분류 06. 보건·의료 > 중분류 01. 보건 > 소분류 02. 보건지원 > 세분류 01. 병원행정(병원행정사), 02. 병원안내(병원코디네이터) 및 대분류 06. 보건·의료 > 중분류 01. 보건 > 소분류 01. 의료기술지원 > 세분류 14. 의료정보관리(의무기록사)의 직무별 능력단위와 능력단위별 직업기초능력에서 직무성격과 수준에 비추어 볼 때 차이가 있음을 알 수 있다. 이러한 NCS 분류체계는 종합병원급의 직무를 각 능력단위로 분류하고 이에 따른 능력단위별 직업기초능력이 분류되어 3개 직무의 차이를 나타내고 있다. 그러나 병원 및 의원급 같은 경우는 3개의 직무를 한 사람이 다방면으로 모두 수행하고 있기 때문에 모든 의료기관을 NCS 분류체계에 따라 동일하게 적용되기 쉽지 않고, NCS 분류체계에 따른 능력단위별 직업기초능력 또한 동일시하여 적용되기 쉽지 않다. 따라서 3개의 직무를 모두 수행하기 위한 직업기초능력의 과목을 도출할 수 있도록 기초자료를 제시한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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