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항공사 객실승무원의 역량이 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향
한국항공경영학회지
2016 .01
항공사 객실승무원의 직책별 차이역량에 관한 연구
호텔경영학연구
2007 .02
항공사 객실승무원 역량에 대한 교육요구도 분석 : Borich 우선순위를 중심으로
호텔관광연구
2011 .06
항공사 객실승무원 채용 및 선발에 관한 델파이 연구
호텔경영학연구
2014 .12
항공사 객실승무원의 조직역량이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: K 항공사를 중심으로
관광경영연구
2017 .01
조직역량에 대한 항공사 객실승무원의 인식이고객지향성에 미치는 영향 연구
한국항공경영학회지
2017 .01
역량기반 교육을 위한 사회복지 역량모델 개발* : 서울시 K대학의 사례를 중심으로
한국사회복지교육
2018 .01
객실승무원의 개인역량이 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
관광레저연구
2014 .11
항공사 객실승무원의 개인역량이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
관광레저연구
2016 .10
보건교사의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구
한국학교보건학회지
2012 .01
문화예술교육사의 역량과 창의성
창의력교육연구
2012 .01
역량에 대한 재탐구 : 개념이해 및 활용에서의 혼동 뛰어넘기
평생교육 · HRD연구
2018 .01
항공사 여승무원의 고령화에 따른 고객서비스품질 인식이 만족 및 재구매 의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2015 .03
서울시 인재상 및 역량체계 재설계 방안
서울연구원 정책과제연구보고서
2011 .12
진로 선택 과목 ‘지식재산 일반’ 교사 역량모델 개발
한국교원교육연구
2019 .01
Q-방법론을 적용한 항공사 객실승무원의 이미지 유형 분석
관광경영연구
2018 .01
자기개발 동기가 조직성과에 미치는 영향에서 제약의 조절효과 분석: 항공사 객실승무원을 중심으로
관광경영연구
2017 .01
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