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논문 기본 정보

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저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제16권 제1호
발행연도
2010.3
수록면
48 - 58 (11page)

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The purpose of this study was to identify the effect of a mentoring program as a strategy for the retention of clinical nurses. Method: Research subjects were 20 mentors, 20 mentees and 22 clinical nurses for a control group of mentees. A mentoring program was developed by an expert committee and applied to the experimental group for six months. Data were collected at three and six months after the application of the program from September, 2008 to March, 2009. Data were analyzed using χ2-test, t-test, Repeated Measures ANOVA, One-way ANOVA in SPSS/Win 15.0 Program. Results: Job satisfaction, organizational commitment, empowerment, and carrier commitment in the mentees of the experimental group were significantly higher than the nurses of the control group, Intention of resignation in mentees of the experimental group were significantly lower than the nurses of the control group. Also, there were significant interaction between the groups and the times of measurements in all variables. Conclusion: The mentoring program showed positive impact on the variables for maintenance of clinical nurses. Recommendation: Based on these findings, retention strategies using mentoring programs were recommended to reduce clinical nurses' resignation and improve the competency of clinical nurses that leads to the productivity of nursing organizations.
#멘토십 #유지 #임파워먼트 #직무만족 #Empowerment #Job satisfaction #Mentorship #Retention

목차

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1. [학술지(정기간행물)] - Aryee, S. / 1992 / Antecedents and outcomes of career commitment / J Vocat Behav 40 : 283 ~ 305 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - Barton, D. S. / 2005 / Mentorship programs for novice nurses / Nurs Lead 3 (4) : 41 ~ 44 google schola 3. [학위논문] - Caine, R. M. / 1989 / A comparative survey of mentoring and job satisfaction: perception of clinical nurse specialists / 박사 / Pepperdine university google schola 4. [학위논문] - Chandler, G. E. / 1986 / The relationship of nursing work environment to empowerment and powerlessness / 박사 / University of Utah google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 정태욱 / 2007 / 스포츠 조직 내 시간제 근로자들의 멘토링, 직무만족, 그리고 조직시민행동 / 한국사회체육학회지 30 (0) : 349 ~ 360 dbpia

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