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한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제15권 제4호
발행연도
2009.12
수록면
550 - 562 (13page)

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The purpose of this study was to construct and test a structural equation model of nurses` turnover intention. Method: The participants were 716 nurses at 4 university hospitals. Data were collected by a self-report questionnaire in 2008 and analyzed using SPSS 12.0 and AMOS 4.0 Win program. Results: The fit indices of modified model were χ2=285.928(p<.001), χ2/df=1.958, GFI=0.964, RMSEA=0.037, AGFI=0.944, NFI=0.947, NNFI=0.961, CFI=0.973, PNFI=0.658 and showed high compatibility with the empirical data. In the final model, job stress and satisfaction were found to have significant direct effects on nurses` turnover intention, while organizational culture and emotional labor were very important factors to have indirect effects on turnover intention via job stress and satisfaction. Nurses` turnover intention was accounted for 41.2% of covariance by these factors. Conclusions: Comprehensive nursing interventions for decreasing nurses` turnover intention should be focused on reducing job stress and increasing job satisfaction. Also, Nursing strategy for enhancing positive organizational culture and decreasing emotional labor would be helpful for decreasing nurses` turnover intention, too. Further studies are needed to prospectively conduct to verify these causal relationships with larger sample.
#간호사 #구조모형 #이직의도 #Nurse #Structural equational model #Turnover intention

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1. [학술지(정기간행물)] - Baek, N. K. / 2009 / A study of the familyrestaurant employee'd personality type the impact jobsatisfaction and customer-oriented behavior / J Foodserv Manag 12 (2) : 155 ~ 181 google schola 2. [단행본] - Bollen, K. A. / 1989 / Structural equations with latent variables / Wiley google schola 3. [학술지(정기간행물)] - Chan, M. F. / 2008 / Factors influencing Macao nurses' intention toleave current employment / J Clin Nurs 18 : 893 ~ 901 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - Coomber, B. / 2007 / Impact of jobsatisfaction components on intent to leave and turnover forhospital-based nurses: A review of the research literature / IntJ Nurs Stud 44 : 297 ~ 314 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - Fujimoto, T. / 2008 / Work-familyconflict of nurses in Japan / J Clin Nurs 17 : 3286 ~ 3295 google schola

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