개방형직위제에 관한 인식조사 : 충북공무원 중심 :충북공무원 중심

박환두; 노영숙

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 박환두 (백석대학교) 노영숙 (충북대학교)

저널정보: 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제22권 제4호

발행연도: 2015.12

수록면: 155 - 178 (24page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구는 충청북도 공무원을 중심으로 한 지방자치단체의 개방형직위제에 관한 인식조사를 실증적으로 연구하여 제도적인 측면과 운영적인 측면을 구분하여 발전방안을 제시하였다. 연구방법은 인구특성별로 집단간 평균비교분석(T-test, ANOVA)을 실시하여 인식차이를 조사하였다. 법·제도적인 측면에서는 개방형직위는 현직공무원 및 공무원출신은 배제하고 민간부문에서의 전문경력 및 능력에 맞게 처우해 줄 수 있는 급여제도 및 신분보장책 마련 등이 선행되어야 할 것이다. 운영비율도 점차 확대하여 유능한 인재를 공직에 흡수하여 경쟁력을 제고 할 필요가 있다. 운영적인 측면에서는 개방형직위제가 제도목적대로 시행․정착되기 위해서는 단체장의 의식이 가장 중요하며, 선발시험위원은 가급적 공무원은 배제하고 민간위원만으로 구성해야 공정하게 운영할 수 있을 것이다. 또한 민간인 임용자에 대한 인사관리는 임용 전․후에 공직적응과 원활한 직무수행이 가능하도록 체계적인 지원이 강화되어야 할 것이다. 개방형직위제의 실시효과를 위해 공무원 및 공무원출신 배제하고 민간부문의 우수인재를 선발해야 할 것이다. 민간부문의 유능한 인재를 지속적으로 영입하기 위한 대우사항, 신분안정책 등 정책적 함의가 있다.

This research provides a statistical analysis on a survey which was conducted for civil servants working for Chungcheongbuk-do on the perception of the civil servant open recruitment system (“System”) operated by local autonomous organizations, and suggests the ways to develop the System in terms of the System’s institutional design and operational aspect respectively. An analysis on the comparison among groups’ means by group characteristic (T-test, ANOVA analysis) was conducted to investigate the differences in perception among groups. In terms of legal and institutional aspects, the success of the System would require the exclusion of incumbent and former civil servants, and the establishment of the remuneration scheme which provides employment benefits in proportion to the career and capability of civil experts and guarantee of their job security. The System should enhance the public sector’s competiveness by increasing the ratio of open positions to the total civil servant positions and thereby having more civil talents in the sector. In terms of the System’s operational aspects, the mindset of heads of local autonomous organizations plays a major role in the implementation and stabilization of the System in a way the System is originally designed to be operated. The System’s screening committee should be composed of members from the private sector and exclude civil servants to the extent possible to ensure the fair operation of the System. Furthermore, more systematic support should be provided for the human resource management of civil servants recruited from the private sector in order to help such civil servants to adapt to the public sector and conduct their duties smoothly. To reap actual effects of the System, incumbent and former civil servants should be excluded to the extent possible and competent talents from the private sector should be selected. This research includes policy measures for retaining civil experts in a stable manner, such as provision of employment benefits and job security guarantee.

#개방형직위제 #인식조사 #인사관리 #충청북도 #민간인 임용자 #Civil Servant Open Recruitment System #Perception Survey #Human Resource Management #Chungcheongbuk-do

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

박환두

소속기관 백석대학교

주요연구분야 사회과학 > 사회과학 일반 복합학 > 학제간연구

논문수 6 이용수 1,544

노영숙

소속기관 충북대학교

주요연구분야 사회과학 > 사회과학 일반

논문수 2 이용수 524

이 논문과 함께 이용한 논문

공무원의 전문가적 정체성과 책임 : 일반채용과 경력채용 공무원의 인식 탐색

한승주 한국조직학회보 2017 .01

지방자치단체의 개방형직위제 발전방안 연구

노영숙 사회과학연구 2014 .12

개방형 임용제도의 성과인식 및 만족도의 영향요인

최순영 , 조임곤 한국사회와 행정연구 2013 .05

지방자치단체의 개방형직위 제도 운영에 대한 평가와 개선방안 : 서울특별시를 중심으로

윤경준 , 장현주 한국조직학회보 2008 .12

정부간 인사교류연구의 실태분석과 비판적 고찰 : 합리적 의사결정을 중심으로

금창호 , 박기관 한국공공관리학보 2013 .12

최근 본 자료

전체보기

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-305-002208205

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (0)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)