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직장(職場)에서의 근로자(勤勞者)의 따돌림
중앙법학
2011 .12
집단따돌림의 직무태도에 대한 영향 및 자아존중감의 조절효과에 관한 연구
산업경제연구
2012 .08
호텔산업 구성원들이 지각하는 조직 내 따돌림 현상과 직무성과간의 관계에서 조직냉소와 회복탄력성의 조절효과에 관한 연구
서비스경영학회지
2017 .09
독일법상 “직장 내 괴롭힘(Mobbing): 적대행위(Bullying)”에 관한 연구
경영법률
2012 .01
The Street Mob’s Role in Diplomacy
Global Asia
2014 .12
직장내 직무따돌림이 종업원의 직무태도에 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2005 .11
직장 내 따돌림이 민간경비원의 직무태도에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2014 .01
2008년 촛불과 네트워크형 시민운동 전망
시민과세계
2008 .12
Effect of Workplace Ostracism on Knowledge Hiding: Mediating Role of Job Insecurity and Moderating Role of Psychological Ownership
경영교육연구
2020 .10
매개된 조절모형과 조절된 매개모형을 통한 직장차별이 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무만족과 자아존중감을 중심으로
장애와 고용
2014 .02
디지털 군중(Digital mobs)의 시민성 부재에 관한 연구
사회과학연구
2009 .03
미래의 직업-미래사회, 똑똑한 시민(Smart Mobs)을 다룰 신직종 부상
대학교육
2008 .01
인터넷과 모바일 매체를 이용한 참여군중(smart mobs)의 정치참여 가능성과 한계
사회과학연구
2008 .12
외식업체 주방종사원의 직장 내 따돌림과 직무태도 간의 관계 : Big 5 성격요인의 조절효과를 중심으로
호텔관광연구
2011 .06
Building a Barrier - free Workplace Environment
세미나·토론회
2007 .12
변화된 노동환경 고찰과 바람직한 노동정책 小考
국제학논총
1996 .12
직장내 왕따 측정을 위한 척도 개발 및 타당화
경영학연구
2017 .02
심리적 자본이 사회적 지지와 심리적 안녕감에 미치는 영향
산업경제연구
2012 .12
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