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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김원규 (산업연구원) 김진웅 (동아대학교)
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 韓國經濟硏究 第33卷 第1號
발행연도
2015.3
수록면
65 - 88 (24page)

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본 연구에서는 우리나라 제조업에서 기업규모별로 연구개발 추진의 양적 및 질적 효과를 기업규모별로 살펴보면서, 특히 2005년 이후 시행된 중소기업 연구개발 인력지원 정책의 효과를 두 가지 성과 측면에서 검증하였다. 분석결과 양적인 측면에서 볼 때 중소기업 연구개발 인력지원 정책은 소기의 성과를 거두었다고 단정짓기는 어렵다고 판단된다. 소기업의 경우 연구개발 수행기관 증가의 연구원 수 비율에 대한 긍정적인 효과가 오히려 감소되었고 연구개발 집약도의 감소로 인해 연구원 수 비율이 오히려 감소하는 결과가 초래되었기 때문이다. 또한 중기업의 경우에는 연구개발 수행기관 수가 연구원 수 비율에 유의적인 영향을 미치는 반면, 연구개발 집약도는 연구원 수 비율에 유의적인 효과를 미치지 못하고 있는 가운데 2000년대 후반에 이러한 효과가 개선되는 모습을 보이지 못하였기 때문이다. 그러나 2000년대 후반의 중소기업 인력지원 기본계획의 추진이 중소기업의 연구개발 인력의 질적 수준 또는 연구개발 인력의 효율성 제고에 기여했을 가능성이 높다고 할 수 있다. 그러한 연구개발 인력의 질적 수준 또는 연구개발 인력의 효율성 제고 가능성은 중소기업보다는 중견기업에, 소기업보다는 중기업에서 발생한 것으로 판단된다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 데이터 분석
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (21)

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