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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장석인 (공주대학교)
저널정보
사회혁신기업연구원 혁신기업연구 혁신기업연구 제3권 제2호
발행연도
2018.10
수록면
127 - 137 (11page)

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21세기에들어장기적인내수침체와유가상승,원부자재상승등문제그리고저임금의동남아시장으로인해중소기업은 매년어려움을겪고있다.특히,인력을구하지못하기때문에해외로이전하는중소기업이속출하고있어중소기업의경 영여건이열악하고중소기업의복합적인문제에잇어서가장시급한문제는인력부족해결이다.따라서본연구에서는문 헌연구를통해중소기업인력지원정책에대한이론을고찰하고,중소기업인력자원정책과해외중소기업의인력자원정책 에대해살펴보며, 중소기업의특성과해외중소기업의인력자원정책을비교적으로연구하여더욱효율화방안을제시하 고자한다.결과는,중소기업인력정책은현재의인력난해소기능및단순인력의직접배분에만치중하는문제점을안고 있으며,이는현재의중소기업기능및단순인력부족을완화시켜눈앞의경영난을해소하는데그쳤다.중소기업필수인 력양성에는교육부가주관하는올바른진로지도와교육내용의산업현장성제고등이선행돼야하는데이에대한대책이 미흡하고인력활용측면에서교육훈련이크게부진하고있다.

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