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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김주형 (단국대학교) 김윤성 (경찰수사연구원)
저널정보
사회혁신기업연구원 혁신기업연구 혁신기업연구 제3권 제1호
발행연도
2018.3
수록면
1 - 16 (16page)

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오늘날급변하는기업환경에서가장중요한것은환경변화에잘적응하고경쟁력을갖춘인력을확보 하는것이다. 이러한우수인력의확보는기업차원을넘어국가경쟁력으로도직결될만큼중요한이슈 로 나타나고 있다. 본 연구에서는 문헌 연구를 통해 중소기업 인력수급에 대한 이론을 고찰하고, 중소기 업 인력수급불구형의원인과고용, 임금, 교육등 문제에 대해 살펴보며, 중소기업의교육훈련과 직무개 발을 연구하여 더욱 활성화 방안을 제시하고자 한다. 특히 우수 인력을 확보하기 위해서는 정부와 대기 업,중소기업,시민이참여하는가운데대기업간공정거래관계발굴및중소기업간협력사업추진,국내 외마케팅강화, 고도성장전략수립등을추진해야한다. 본연구에서는중소기업이처한인력수급개선 방안을모색하고자하였으며,특히중요한점은기업이스스로나서서우수인재를확보하기위한노력을 해야 한다는 점이며, 정부 또한 중소기업의 인력 유치를 위해 장기적이고 실효성 있는 정책을 수립하고 실행하여야할것이다.
#중소기업 #인력자원지원정책 #인력자원인력수급 #Korea #Small and Medium-sized Enterprises #Human Resource Support Policy #Human Resource Supply and Demand

목차

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경종수 / 2010 / 지역전략산업 연계 중소기업지원 인력양성정책의 효율화 방안 / 한국산학기술학회논문지 11(10):3779~3788 google schola 박성욱 / 2015 / 청년층의 중소기업 취업을 유도하기 위한 세제지원제도의 한계에 관한 탐색적 연구 / 중소기업연구 37(4):279~299 google schola 박성익 / 2015 / 중소기업 인력 부족률 실태와 결정요인 분석 / 산업혁신연구 31(3):183~208 dbpia 박연우 / 2014 / 중소기업의 지속 성장을 위한 인력수급 개선방안에 관한 연구 google schola 박한승 / 2013 / 중소기업의 인력수급 원활화를 통한 경쟁력 강화방안 연구 google schola

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