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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김창식 (국민대학교) 곽기영 (국민대학교) 김학준 (경희사이버대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제27권 제3호(통권 제91호)
발행연도
2015.3
수록면
197 - 213 (17page)

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The objective of this study is to investigate knowledge sharing in a resort organization. In this paper, we introduce a research model that consists of three antecedents (knowledge self-efficacy, expected organizational rewards, and use of information system) leading to knowledge sharing behavior in a context of resort customer service center. In order to validate the proposed research model, data were collected from 38 respondents working in a resort company in Seoul, Korea. The empirical results showed that two antecedent factors (knowledge self-efficacy, use of information system) except for expected organizational rewards had significant impacts on knowledge sharing intention. In conclusion, research findings and implications were discussed and limitations of the study along with future research directions were suggested.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌연구
Ⅲ. 연구모델 및 가설
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 분석 및 결과
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌

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