의료기관과 시장특성이 간호사 확보수준에 미치는 영향

김윤미 ,  조성현 ,  전경자 외 1명

보건행정학회지

2007 .01

간호법 단독입법을 통한간호인력의 합리적 재편 방안

김종호

일감법학

2015 .01

평생교육사의 배치기준 설정을 위한 적정인력 산정요인 및 산정기준 분석

현영섭

한국교육문제연구

2018 .09

간호관리료차등제 등급별 입원 환자의 건강 결과

조수진 ,  이한주 ,  오주연 외 1명

보건행정학회지

2011 .01

경기도 도서관 전문인력 운영 개선방안 연구

이현우 ,  이미애

정책연구

2012 .12

이산선택실험을 이용한 병원 간호사들의 의료기관 선호

고유경 ,  박보현 ,  류정임

보건경제와 정책연구

2018 .01

한국병원과 미국병원의 간호인력 충원 · 배정의 비교분석

박우동 ,  김명호

경영학연구

1987 .09

The Challenges and Staffing Policies for the Global Manager in Cross-Culture Management

Lee Dong-Cheol

한국로고스경영학회 학술발표대회논문집

2008 .05

Finding the optimal staffing level for operating an emergency medical center by using simulation optimization

박인재 ,  유가은 ,  박철진 외 1명

한국경영과학회 학술대회논문집

2016 .04

진료예약콜센터의 인력 배치 최적화 연구

김성문 ,  나정은

한국경영과학회 학술대회논문집

2006 .11

Nursing Staff’s Experience of Nonpharmacological Approaches to Behavioral and Psychological Symptoms of Dementia in Geriatric Hospitals

Kang ,  Hyunwook ,  Son 외 1명

노인복지연구

2017 .12

짧은 계획 간격을 갖는 M/M/c+M 콜센터에서의 최적 상담인원수 산정 방법

김준우 ,  이장희

서비스경영학회지

2010 .09

간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트

박예린 ,  양수

정신간호학회지

2008 .01

간호사인력의 수요와 공급 추계

김진수 ,  최은영 ,  박현애 외 1명

보건행정학회지

1999 .01