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우리나라는 최근 저출산과 고령화가 급속하게 진행되고 있다. 이와 같이 심각한 저출산과 급속도로 진행되는 고령화는 노동인력 감소와 근로인력의 고령화를 발생시킨다. 이는 재정수입의 위축과 노령층의 연금급여 및 의료비 지출의 증가로 이어질 것이다. 그러나 현재 국민연금의 재정상황이 불안하고 증가하는 연금수령자들로 기금 소진이 예상되고 있다. 따라서 노년층의 빈곤을 방지하기 위해서는 국민연금과 같은 공적연금을 보완해줄 수 있는 사적 연금의 역할이 그 어느 때보다 중요하다고 본다. 이를 위한 노후소득보장체계가 내실을 갖기 위해서는 퇴직연금의 정착이 필수적이며 이를 위해서 퇴직연금 관련 세제의 정립이 선행되어야 한다.
본 연구는 이러한 현실적 퇴직연금의 중요성과 강화 필요성의 인식하에 조세정책과 연계하여 노후소득보장을 위한 퇴직연금 제도의 발전 방향을 아래와 같이 제시한다.
첫째, 일시 퇴직금과 퇴직연금간 세부담의 불공평을 줄이기 위한 소득공제의 조정이다. 둘째, 과세방법 적용상의 기준금액 조정이다. 셋째, 연령과 수령을 고려한 연금소득에 대한 원천징수세율의 차등 적용이다. 넷째, 퇴직연금제도 도입의 법적 강제화이다.
본 연구는 이러한 현실적 퇴직연금의 중요성과 강화 필요성의 인식하에 조세정책과 연계하여 노후소득보장을 위한 퇴직연금 제도의 발전 방향을 아래와 같이 제시한다.
첫째, 일시 퇴직금과 퇴직연금간 세부담의 불공평을 줄이기 위한 소득공제의 조정이다. 둘째, 과세방법 적용상의 기준금액 조정이다. 셋째, 연령과 수령을 고려한 연금소득에 대한 원천징수세율의 차등 적용이다. 넷째, 퇴직연금제도 도입의 법적 강제화이다.
목차
국문초록
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노후소득보장을 위한 연금제도 개요
Ⅲ. 퇴직연금제도 도입현황과 노후보장 재원확보문제
Ⅳ. 퇴직연금제도의 문제점과 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
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