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대한산업공학회 대한산업공학회 추계학술대회 논문집 2008년 대한산업공학회 추계학술대회 논문집
발행연도
2008.11
수록면
423 - 429 (7page)

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현재 원자력발전소 주제어실은 공통의 목표를 달성하기 위해 개인이 아닌 팀 단위로 직무 행위가 이루어지고 있다. 하지만 모든 팀이 동일한 수행도를 낼 수 없을 뿐 아니라 한 팀 내에서도 개인이나 팀의 상황에 따라 구성원의 변경 등 팀 수행도의 영향을 줄 수 있는 요소들이 존재하기 때문에 팀 수행도가 항상 동일할 수 없다. 따라서 본 논문에서는 항상 동일하지 않는 수행도에 영향을 미치는 요소와 팀 직무분석을 통해 팀 수행도 기준을 도출, 팀 수행도 평가방법을 제안하고자 한다.

목차

Abstract
1. 서론
2. 문헌연구
3. 연구방법
4. 팀 수행도 요인 조사
5. 팀 직무분석
6. 팀 수행도 평가방법론 개발
7. 결론
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