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Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 현행 정년관련 법제도와 고령자고용관련법제도의 한계와 문제점
Ⅲ. 고령자고용촉진과 정년제관련 입법정책의 검토와 평가
Ⅳ. 고령자고용촉진을 위한 정년제의 단계적 법제화와 법적문제
Ⅴ. 결론
【참고문헌】
【Abstract】
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기업의 정년제를 둘러싼 법적 쟁점
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2004 .06
저출산ㆍ고령화에 따른 노동시장변화와 고령자 고용시스템의 개선
노동법논총
2006 .12
고령화에 따른 고령자 노동시장의 변화와 법적 대응
노동법논총
2011 .04
고령화사회에서의 노동시장환경변화에 따른 고령자 고용시스템의 한계와 법적 과제
노동법학
2004 .06
高齡化社會의 勞動市場의 特徵과 法的課題
기업법연구
2003 .09
고령자 고용촉진을 위한 임금 등 보상체계의 변경을 둘러싼 법적 과제
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2007 .09
고령자고용촉진 법제의 개선방안
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2007 .06
고령자 고용법제의 현황과 개선 방안 : 노동정책과 사회보장정책의 결합을 중심으로
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2011 .08
고령자 고용촉진을 위한 정년제의 문제점과 법제화방안
동아법학
2011 .08
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2007 .06
고령자 고용촉진을 위한 법제와 법적 과제
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2007 .12
The Impact of Social Network on the Aged Employment
International Journal of Gerontological Social Welfare
2006 .12
고령자를 위한 WLB: 일본과 핀란드의 혁신사례 및 시사점을 중심으로
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2010 .01
고령자고용촉진제도의 사회법적 의미 : 고령자에 대한 기간제 근로계약을 중심으로
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다가올 고령사회에서의 노동법적 과제
경영법률
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연금위기에 대응하는 고용정책적 수단과 노후보장체계의 정비에 관한 연구(상) : 연금제도와 고령자고용촉진정책의 상호연계를 위한 법적 과제를 중심으로
중앙법학
2005 .12
고령자 고용과 정년제의 법적 과제
노동법연구
2003 .12
국민연금수급연령과 정년의 연계를 위한 고령자고용촉진법정책의 검토 : 일본의 2013년 일본 고령자고용안정법시행과 우리나라 2013년 고령자고용촉진법 개정을 중심으로
노동법논총
2014 .08
고령자 고용활성화를 위한 제도개선방안 연구
한국공공관리학보
2004 .12
외국의 연금과 고용정책의 상호연계 동향과 법적 과제
노동법학
2005 .06
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