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Globalization, technological innovation and the expansion of the service economy has increased the irregular workers rapidly especially after the 1997 economic crisis in Korean economy. The increase of such workers is harmful in that it would not only make the income distribution worse, also break down the potentiality of economic growth. The skills of workers, human capital cannot accumulate in such situation. The construction industry was the case. Cyclical recovery in that industry was interrupted with swollen numbers of irregular, so unskilled workers. The society or the government can train workers for the market. But it is inefficient. More efficient is the training by the cooperation between firms, government and trade unions. And diverse informal network can be utilized under the informal job-getting convention of construction industry. Developed internet life style in Korea also would be utilized importantly at that time.
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 건설산업에서의 경기변동과 고용 변동
Ⅲ. 건설산업의 훈련 및 숙련 수급관계
Ⅳ. 늘어난 하도급 관계
Ⅴ. 결론 및 대책 - 비공식적 관계망의 공식화
참고문헌
Abstract
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