The Effects of Technological Similarity and Diversity on Merger and Innovation

강구상

[KIEP] Working Paper

2019 .12

합병기업 조직구성원의 형평성 및 기업문화에 대한 인식과 조직유효성 및 인지적 성과와의 관계에 대한 탐색적 실증 연구

김종준 ,  임성준

한국전략경영학회 학술대회발표논문집

2010 .04

공공기관 통합 이후 융합이 구성원의 직무만족도와 소외감에 미치는 영향에 관한 실증적 연구

윤건 ,  이건

한국사회와 행정연구

2012 .05

국내합병기업의 이윤 및 매출 변화 추세를 통한 합병효과 분석

권철우 ,  전봉걸

한국경제연구

2007 .12

조직통합으로 인한 조직몰입과 직무만족의 변화요인 분석 : 개인적 요인과 사회적 요인의 비교

이창길

한국사회와 행정연구

2012 .05

Influence of Post-Merger Integration Strategies on Employee Satisfaction

박용석 ,  주요

국제경영연구

2009 .01

Organizational Change and Employee Satisfaction in the Post Cross-border M&A Integration in Korea

Yong Suhk Pak ,  Han Luo ,  Yi Yang

경영학연구

2015 .12

Effects of cultural similarity on organizational effectiveness in merger enterprises

Hong Kiwon ,  Han Youngseok

로고스경영연구

2010 .12

호텔기업의 서비스품질, 아이덴티티 매력도, 고객-기업일체성, 가격 공정성 지각의 제관계 : 기업의 사회적 책임에 대한 조절효과와 함께

김인신 ,  이은지 ,  현성협

관광레저연구

2013 .09

인수기업의 인수합병 전 운영관리 성과가 인수합병 성과에 미치는 영향 : 미국 제조업을 대상으로

나재석 ,  김현동

글로벌경영학회지

2020 .01

The Effect of Employees’ Perception of a Supervisor’s Servant Leadership on Employees’ Perceived Organization’s Support: The Mediating Effect of Employees’ Perceived Supervisor’s Supports

강민정 ,  황희중

유통과학연구

2014 .01

호텔종사원의 조직공정성 지각이 조직충성도에 미치는 영향

안광호

관광경영연구

2020 .01

인수 후 피인수기업 구성원의 조직신뢰와 작업태도간의 관계 및 조직 동일시의 매개역할: C기업을 중심으로

이준호 ,  김학수

산업혁신연구

2013 .01

우회상장합병과 일반합병 공시에 따른 합병기업 주주 부 변화의 영향요인

김무성 ,  주용이

金融工學硏究

2015 .01

해외기업에 인수된 한국인 종업원들의 직무만족에 관한 연구

박용석 ,  류기현

경영학연구

2008 .06

계열사 간 조직통합 : 통합과정, 영향요인 및 통합속도를 중심으로

김국태 ,  허문구

전략경영연구

2013 .12

합병주체기업과 피합병기업의 조직에 대한 태도

정연앙 ,  손일상

대한경영학회지

2007 .06