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Research on M&As usually focuses on developed countries such as the U.S. and European countries and ignores emerging economies including Korea. This paper seeks to introduce the Korean experience of M&As and compare international and domestic M&As that have been formed in Korea. We examined factors that affect employees’ satisfaction after the acquisitions, focusing on human issues, organizational structure, and cultural integration. Our findings indicate that restructuring negatively affects employee satisfaction. Both national culture and organizational culture demonstrate a significant effect on employee satisfaction. This paper also provides interesting managerial implications for suitable integration strategies. By analyzing the intensity and the direction of changes which followed the M&As, we showed that acquired Korean employees did not simply reject changes after the acquisition but welcomed a less-hierarchical, informal structure and a market-oriented strategy. Managerial implications summarized at the end of the paper.
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Ashkenas, N. M / 2000 / Organizational measures of organizational culture. in Handbook of Organizational Cultures and Climate / Thousand Oaks, CA: Sage Publication.
Ashkenas, R. N / 1998 / Making the deal real: how GE capital integrates acquisitions / Harvard Business Review 76 (1) : 165 ~ 178
Bae, J / 2000 / Organizational and HRM strategies in Korea: Impact on firm performance in an emerging economy / The Academy of Management Journal 43 (3) : 502 ~ 517
Berry,J.W / 1983 / Acculturation: A Comparative Analysis of Alternative Forms, In Perspectives in Immigrant and Minority Education / University Press of America.
Birkinshaw, J / 2000 / Managing the post-acquisition integration process: How the human integration and task integration processes interact to foster value creation / Journal
Ashkenas, R. N / 1998 / Making the deal real: how GE capital integrates acquisitions / Harvard Business Review 76 (1) : 165 ~ 178
Bae, J / 2000 / Organizational and HRM strategies in Korea: Impact on firm performance in an emerging economy / The Academy of Management Journal 43 (3) : 502 ~ 517
Berry,J.W / 1983 / Acculturation: A Comparative Analysis of Alternative Forms, In Perspectives in Immigrant and Minority Education / University Press of America.
Birkinshaw, J / 2000 / Managing the post-acquisition integration process: How the human integration and task integration processes interact to foster value creation / Journal
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