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논문 기본 정보

자료유형
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동북아시아문화학회 동북아 문화연구 동북아 문화연구 제14집
발행연도
2008.3
수록면
451 - 477 (27page)

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The power structure and the personal relationship inside the CPC, which was formed in the 17th National Peiople's Congress, are analyzed on the basis of the Chinese traditional theory about family and clan. And the conclusions are as follows: The theory of family and clan means the coexistence of group and equilibration, which created utilitarianism and compromise. So the doctrine of "guanxi" are playing its function, meanwhile, the disruption and integration are formed.
Inside the organization of CPC, there exists decentralized structure based on equilibration. The mechanism of competition and compromise among different parties are functioning, and the chairman have the limited right. The reciprocal relationship with independence and reliance formed among them. But the hight leader group , especially the relationship of the members of the Standing Committee of the Political Bureau are equal basically. That means, the so-called “guanxi", which is a kind of relationship between person to person based on trust and reciprocal relationship, functions, but not the inclination of group. And the organizational disruption and integration are formed according it.
#평균 #실력주의 #타협주의 #꽌시 #호혜 #equilibration #utilitarianism #compromise #guanxi #reciprocal relationship

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족과 종족 구조와 문화
Ⅲ. 공산당 내의 권력구조와 인간관계
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (48)

참고문헌 신청
1. [단행본] - 김광억 / 1998 / 중국의 친족제도와 종족조직; 한국가족제도 / 일조각 google schola 2. [단행본] - 김영평 / 2004 / 유교문화의 두 모습-한중 공무원 비교를 통한 아시아적 가치 탐구 / 아연출판부 google schola 3. [단행본] - 김태호 / 2005 / 정책형성에서의 영도소조의 역할; 21세기 중국의 리더십 / 문화발전소 google schola 4. [단행본] - 리청 / 2002 / 차이나스 리더스 / 예담차이나 google schola 5. [단행본] - 리청 / 2005 / 새로운 인물의 부상과 제4세대로의 교체; 21세기 중국의 리더십 / 문화발전소 google schola

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