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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 실증 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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국민건강보험공단 조직환경이 간부의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
보건과 복지
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사회복지사의 직무만족, 직무성과, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향
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직무수행노력과 조직몰입에 미치는 직무 동기의 차별적 영향력에 대한 연구 : 조직공정성의 조절역할에 대한 검증을 중심으로
대한경영학회지
2003 .08
다운사이징 ( Downsizing ) 이 혁신에 미치는 영향 : 주효과와 상황적 변수의 조절효과
경영학연구
2001 .08
한국 중앙행정기관의 조직구조와 조직몰입 및 직무만족과의 관계 분석 : 구조방정식모형을 적용하여
한국정책과학학회보
2010 .12
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