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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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상사-비서 관계발전단계에 관한 실증적 연구
비서·사무경영연구
1998 .12
비서직의 직무 가치에 대한 연구
비서·사무경영연구
2016 .04
팀비서가 지각하는 조직분위기와 직무만족 및 직무수행과의 관계
비서·사무경영연구
2013 .12
의료비서의 직무특성이 직무태도에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2017 .04
미, 중, 일 3개국의 비서, 비서교육 및 비서학 연구현황에 대한 비교연구
비서·사무경영연구
2010 .12
비서의 업무 및 사회적 매력이 상사의 만족에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
1999 .12
국내 법률비서의 직무분석 모형개발을 위한 탐색적 연구
비서·사무경영연구
2005 .12
팀비서의 직무스트레스가 이직의도 및 팀효과성에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2013 .06
비서직 종사자가 경험하는 직무 스트레스와 반응에 관한 질적 연구
비서·사무경영연구
2012 .06
비서의 이직요인 및 이직과정 중 심리적 변화에 관한 질적 연구
비서·사무경영연구
2012 .12
상사와 비서간의 권력과 갈등에 관한 연구
비서·사무경영연구
1996 .02
비서의 개인특성과 직무 및 환경특성이 창의성에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2008 .06
팀비서의 갈등유형이 직무태도에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2012 .06
국내기업 신입비서에게 기대하는 역할과 직무역량에 관한 연구 : 심층인터뷰를 중심으로
비서·사무경영연구
2013 .09
상사-비서간의 대인적 신뢰관계가 비서의 업무행위에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
1998 .06
비서의 핵심역량과 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구
비서·사무경영연구
2004 .06
법률비서의 현황과 직무만족에 관한 기초연구 : 중ㆍ소형 법무법인을 중심으로
비서·사무경영연구
2010 .12
비서윤리 제고를 위한 주요판례 탐색
비서·사무경영연구
2015 .04
국내 수행비서 연구동향 분석
비서·사무경영연구
2011 .12
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