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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2003.12
- 수록면
- 359 - 380 (22page)
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (4)
2004
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이 논문은 직업사 자료를 이용하여 경제위기 이후 계급과 성에 따른 일자리 이동을 분석한다. 경제위기 이후 신자유주의적 구조조정과 노동시장 유연화로 일자리 이동이 크게 증가하였다. 이 논문은 일자리 이동은 실제로 어느 정도 증가하였는지 그리고 일자리 이동은 계급과 성에 따라서 어떤 차이를 보이는지를 경험적으로 분석한다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 경제위기 이후 일자리 이동 수준이 유럽과 미국의 중간 정도에 달하여, 경제위기를 계기로 고용불안정이 크게 증가하였음을 보여준다. 둘째, 계급과 성에 따라서 평균적인 일자리 이동 첫수는 유의미하게 차이를 보였지만, 학력, 연령, 기업규모, 노동조합 가입 여부 등 다른 변수들을 고려하였을 때, 노동계급과 중간계급 간 유의미한 차이는 없는 것으로 나타났다. 셋째, 여성과 남성을 분리하여 분석한 결과 대체적으로 일자리 이동에 영향을 미치는 연령, 기업규모, 노동조합 가입유무 등은 남성에게만 타당하며, 여성에게는 타당하지 않은 것으로 나타났다.
목차
요약문
Abstract
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 노동시장과 일자리 이동에 관한 기존 연구
Ⅲ. 자료, 변수 및 분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
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