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본 연구는 정책리더십에서 정책리더의 자기정화의 구체적 덕목과 실천능력에 관한 자정(自淨)모형의 발전가능성을 탐색하였다. 자정모형은 공명하면서도 정의롭게 정책을 결정하고 집행할 수 있는 정책리더의 자아성숙과 수신(修身)이 정책리더십의 핵심조건이라는 전체에서 정책 리더십을 정의하면서, 자정관리의 실천덕목으로 자아진단, 자율, 자결, 자기적합. 자아실현, 공심 등의 항목을 제시하였다. 이와 갈이 자정관리를 통한 정책리더십은 종합적으로 정책의 결정(단)력을 향상시킬 수 있다고 보았다. 구체적으로는 정책리더의 자아진단에 의한 정책리더의 지각결정력과, 자기적합에 의한 감성적 자질을 갖춘 정책분석력, 자아실현에 의한 정책실행력, 공심에 의한 정책의 조화, 그리고 자아통제와 자결에 의한 정책윤리수준의 향상 등과 같은 정책리더십의 효용성을 개념적 수준에서 논의하였다. 자정모형은 정책현실에서 실증적으로 검증되어야 하지만 전통적 리더십이론에서 설명할 수 없었던 자기 정화의 구체적 실천덕목을 제시할 수 있는 정책리더십의 한 접근방법으로 활용될 수 있을 것이다.
목차
논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정책리더십의 실체
Ⅲ. 자정모형의 접근방법
Ⅳ. 결론
참고문헌
영어 초록
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