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학술저널
저자정보
남하연 (서울지방경찰청) 정지수 (경찰대)
저널정보
한국형사법무정책연구원 형사정책연구 형사정책연구 제35권 제3호(통권 제139호)
발행연도
2024.9
수록면
151 - 196 (46page)
DOI
10.36889/KCR.2024.9.30.3.151

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본 연구는 여성경찰관의 성희롱 경험이 조직몰입에 미치는 영향을 검증하고, 여성경찰관의 성희롱 경험이 조직몰입에 미치는 영향력이 위계문화에 의해 조절되는지 확인하는데 목적이 있다. 실증분석을 위해 A경찰청 소속 여성경찰관 총 190명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 최종적으로 184부를 분석에 활용하였다. 이 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 성희롱 직접 경험이 조직몰입에 미치는 영향에 대한 분석결과 성적 접근 경험은 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 젠더 괴롭힘 경험도 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 성희롱 간접 경험이 조직몰입에 미치는 영향에 대한 분석 결과 성희롱 간접 경험은 조직몰입에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 성희롱 직접･간접 경험과 조직몰입 간의 관계에서 위계문화의 조절효과에 대한 결과이다. 위계문화가 성적 강요 경험과 조직몰입 간의 관계에서 조절효과를 가지고, 성적 접근 경험과 조직몰입 간의 관계에서도 조절효과를 갖는 것으로 나타났다.
#여성경찰관 #조직몰입 #성희롱 경험 #위계문화 #female police officer #organizational commitment #sexual harassment experience #hierarchical culture

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의와 선행연구 검토
Ⅲ. 가설설정과 변수
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

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