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간호사의 리더구성원 교환관계와 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
인문사회 21
2021 .01
특급호텔 부서장의 진정성 리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: LMX의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2021 .01
베트남 직원의 문화지능과 직무헌신, 이직의도의 관계(LMX의 매개효과를 중심으로)
역량개발학습연구
2020 .01
외식 종사자의 정서지능, 감정노동 및 이직의도 간의 관계 : LMX의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2019 .03
콜센터 종업원의 직무만족 요인과 개인특성 요인이 이직의도에 미치는 영향: LMX의 매개효과 중심으로
유통경영학회지
2020 .06
상사-부하의 일가치 일치성, 상사-부하가 상호인식하는 LMX의 질이 부하의 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국심리학회지: 산업 및 조직
2021 .11
중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구 : LMX의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .12
근로자의 이직의도와 교육훈련내용의 직무연관성, 직무스트레스, 조직커뮤니케이션 및 직무 만족의 관계
직업교육연구
2016 .12
호텔기업 직원이 인지한 조직문화가 이직의도에 미치는 영향 : LMX의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2018 .08
해운 및 물류 종사자들의 LMX가 직무 스트레스에 미치는 영향: 조직구조와 정치적 기술의 조절효과
무역연구
2022 .02
리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근
경영학연구
2016 .04
호텔 종사원의 일과 생활 균형과 이직의도와의 관계에 LMX의 매개효과 : 대전지역 특급호텔을 중심으로
관광연구저널
2017 .12
리더와 종사원의 교환관계(LMX), 직무만족, 조직몰입, 이직의도간의 관계성 연구 : 서울시내 특1급 호텔을 중심으로
관광연구저널
2015 .12
리더-구성원 교환관계(LMX) 이론의 국내 연구 동향과 향후과제 : 최근 10년간 경영학 분야 주요 학술지를 중심으로
대한경영학회지
2020 .02
비서의 감정노동과 직무스트레스, 소진 및 이직의도와의 관계에서 자기효능감과 상사‐비서 교환관계(LMX)의 역할
비서·사무경영연구
2015 .04
경찰공무원의 변혁적 리더십이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향: LMX의 매개효과를 중심으로
한국치안행정논집
2022 .11
환대산업 종사원들이 인식하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2015 .11
진성리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향과 LMX의 조절효과 검증
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2020 .07
LMX가 심리적 임파워먼트를 통해 이직의도에 미치는 영향: 무형식 학습의 조절된 매개효과를 중심으로
HRD연구
2016 .01
근로자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향에 대한사회적지지의 조절효과
인문사회 21
2022 .08
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