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“HD현대삼호 ‘하청노조 출입 월 8회 제한’은 부당노동행위”… 지노위 판정 이유는?
노동법률
2024 .12
HD현대삼호 “조선소 내 하청노조 활동은 월 8회”…지노위, 부당노동행위 인정
노동법률
2024 .11
[Law] 생활 속 법률 이야기 | (55) 까다로운 해고 톺아보기 : ‘갱신기대권’ 있는데 해고는 부당
매경이코노미
2023 .04
‘씨스포빌·정도산업’ 선원노동자 해고, 2심도 “부당해고”
노동법률
2024 .12
부당해고로 판단된 경우 기지급된 해고예고수당이 부당이득이 되는지 여부 : 대법원 2018. 9. 13. 선고 2017다16778 판결
노동법학
2018 .12
해고제한의 기본원칙과 해고의 정당성 판단기준
저스티스
2015 .04
[Infographic] 틱톡 두번째 위기와 혁신_“틱톡 끝났다” 편견 또 깰까
더스쿠프
2021 .07
법알못 판례 읽기_‘문자 해고 논란’ 아사히글라스… 대법 “하청 근로자 직접 고용하라”
한경BUSINESS
2024 .07
[Market Analysis _ 틱톡이 그린 빅픽처] “유튜브 나와!” 신기능 장착한 틱톡의 꿈
더스쿠프
2024 .08
근로기준법상 해고 제한 규정의 적용범위* - 헌재 2019. 4. 11. 2017헌마820 결정을 중심으로 -
인권과 정의
2021 .01
정년 도달 근로자 정년퇴직시켰더니… 대법원 “부당해고”, 이유는?
노동법률
2025 .01
[생생 경제교실] 몰아내려는 미국 VS 맞서는 '틱톡'
리딩톡톡(구 톡톡매거진)
2024 .06
원청 직접고용 하청근로자 퇴직금 기산일은? “하청업체 근무시점부터”
노동법률
2025 .02
[한용현의 노동법 새겨보기 ㊲] 성공하면 특고 실패하면 부당해고 아닙니까?
주간경향
2024 .08
[미국_ 美 데이터 주권 논쟁 핵심은 ‘틱톡’] 틱톡 퇴출 시 여파에 주목하는 미 언론, 틱톡 금지법 반대 의견도 팽팽
신문과방송
2024 .07
조선업 해고노동자의 삶에 관한 사례연구
사회과학연구
2020 .01
법원 “외국·국내법인이 ‘하나의 사업장’, 합치면 5명 이상으로 부당해고”
노동법률
2024 .11
중국 부당해고에 대한 구제제도의 문제점과 개선방안
원광법학
2020 .01
[Business Point of View] SCOOP? STORY! 틱톡의 15초 미학_틱톡은 어떻게 유튜브 대항마 됐나
더스쿠프
2019 .08
상시 4인 이하 사업에 대한 부당해고규정 적용제외에 대한 비판적 검토 - 독일에서의 논의를 중심으로 -
산업관계연구
2019 .09
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