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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
한태희 (연세대학교)
저널정보
한국지방정부학회 한국지방정부학회 학술대회자료집 한국지방정부학회 2023년도 하계학술대회 발표논문집
발행연도
2023.8
수록면
686 - 718 (33page)

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최근 한국사회는 불확실하고 복잡한 환경의 변화로 사회적 난제상황을 마주하고 있으며, 이를 돌파하기 위한 정부혁신이 요구되고 있는 상황이다. 정부의 혁신을 위해서는 혁신의 실질적인 주체인 공무원들의 혁신행동이 중요하다. 이러한 공무원의 혁신행동을 유발하기 위한 선행요인으로 본 연구는 서번트 리더십을 제안하며 두 요인 관계를 실증분석하였다. 또한 서번트 리더십이 혁신행동에 미치는 영향을 공공봉사동기가 매개하는지, 절차적 공정성이 이러한 매개효과를 조절하는지도 함께 실증분석하였다. 분석결과, 서번트 리더십은 혁신행동에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 공공봉사동기가 서번트 리더십과 혁신행동과의 관계를 긍정적으로 매개하며, 절차적 공정성은 서번트 리더십이 공공봉사동기를 매개로 하여 혁신행동에 미치는 간접효과를 강화하는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 본 연구는 새로운 리더십 패러다임으로 서번트 리더십을 제안한다. 뿐만 아니라, 서번트 리더십의 구현을 위해 절차적 공정성의 확보의 중요성을 시사한다.
#서번트리더십 #혁신행동 #공공봉사동기 #절차공정성 #조절된 매개효과

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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