지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
등록된 정보가 없습니다.
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
[진료실에서 보내는 편지] ‘달리기’ 파는 진료실
일터
2024 .08
[진료실에서 보내는 편지] 노동자가 되기 전부터, 청소년 노동 건강권 교육
일터
2022 .08
[진료실에서 보내는 편지] “약 꼭 먹어야 하나요?”
일터
2023 .02
[진료실에서 보내는 편지] 당신은 무엇으로 사는가
일터
2022 .06
[젠더+노동+건강 ON] 돌봄이 있는 삶, 돌봄 시간을 요구하자
일터
2024 .04
[여성+노동+건강 ON] 젠더와노동건강권센터가 출범했습니다!
일터
2024 .02
[진료실에서 보내는 편지] 돌봄 - 서로의 노동에 기댄 풍경
일터
2023 .03
[여성+노동+건강 ON] 노동자 건강에서 젠더를 고려한다는 것은
일터
2022 .03
대학 내 성폭력의 지속 기제와 젠더화된 조직
대학: 담론과 쟁점
2025 .03
[진료실에서 보내는 편지] 진료실 밖에서 보내는 편지 : 알약이 담고 있는 우리 사회
일터
2024 .07
[진료실에서 보내는 편지] 방문해야 보이는 것들
일터
2022 .12
[진료실에서 보내는 편지] 모두에게 충분한 돌봄의 시간을
일터
2023 .06
젠더와 간호노동
의료와사회
2018 .05
[진료실에서 보내는 편지] 일 중독 사회에서 살아남기
일터
2022 .07
[젠더+노동+건강 ON] 초단시간 노동과 여성 노동, 노동시간의 건강영향 불평등
일터
2024 .07
[젠더+노동+건강 ON] 직장 내 괴롭힘이 아니라 하더라도 회사에는 과제가 있다
일터
2024 .11
[진료실에서 보내는 편지] 그것은 친절이 아닙니다
일터
2023 .05
[진료실에서 보내는 편지] 우리가 채소를 덜 먹는 이유
일터
2023 .12
[진료실에서 보내는 편지] 아프면 쉬는 대신, 약 권하는 사회
일터
2022 .09
[진료실에서 보내는 편지] 환자와 새로이 관계를 열어가는 방문간호
일터
2023 .09
0