[젠더+노동+건강 ON] 초단시간 노동과 여성 노동, 노동시간의 건강영향 불평등

양문영

일터

2024 .07

[여성+노동+건강 ON] 젠더와노동건강권센터가 출범했습니다!

박슬기

일터

2024 .02

[여성+노동+건강 ON] 노동자 건강에서 젠더를 고려한다는 것은

류한소

일터

2022 .03

젠더와 간호노동

박건

의료와사회

2018 .05

[젠더+노동+건강 ON] 직장 내 괴롭힘이 아니라 하더라도 회사에는 과제가 있다

이양지

일터

2024 .11

[여성+노동+건강 ON] 언니들의 노동과 삶과 시간

양문영

일터

2023 .04

[여성+노동+건강 ON] 일과 삶의 균형, 아슬아슬한 줄타기

김한울

일터

2023 .02

노동 내 위계를 들여다보게 하는 것도 젠더센터의 역할 - 젠더와노동건강권센터 회원 림보 인터뷰 외

최민

일터

2025 .02

[공노총 소식] 대한민국공무원노동조합총연맹 소방공무원노동조합 서울본부_“우리도 건강한 삶을 살고 싶다”

양태석

지방정부

2022 .08

[젠더+노동+건강 ON] 청소 일하며 살아가고 있습니다. 안전한 일터를 만들어갑니다.

조영주

일터

2024 .08

[젠더+노동+건강 ON] 임신 및 유·사산을 경험한 노동자의 건강 보호를 강화해야

김서룡

일터

2024 .08

모든 일하는 사람에게 ‘좋은 노동시간’을

이혜은

일터

2022 .03

언제까지 돌봄노동을 이리 대우할 건가

윤자영

[SOKO] 소셜 코리아

2022 .06

[여성+노동+건강 ON] 정신질환 진단에서 젠더 편향(gender bias)은 존재하는가

정여진

일터

2022 .10

[젠더+노동+건강 ON] 요양보호사 시장화 중단하고 공공성 확보해야

유경희

일터

2024 .06

[풀어쓰는 노동시간] 다시, 야간노동이 문제다

김형렬

일터

2024 .06

젠더 다양성 없는 기업의 미래는 없다

이유정

한경ESG

2021 .08

[젠더+노동+건강 ON] 진료실에서 만난 성폭력 가해자들, 그들에게 필요한 건 치료가 아니었다

정여진

일터

2024 .10

노동시간 단축이 맞벌이부부 시간배분 결정요인에 미친 영향: 젠더효과와 비교우위효과 검정

곽태원

가족과 문화

2017 .01

너무 길거나 짧은 노동시간, 노동자 없는 노동개혁

유청희

일터

2023 .02