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이용수
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract
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HRD연구
2024 .08
The Consequences of Abusive Supervision: Examining the Role of Self-efficacy and Job Autonomy
기업경영연구
2024 .02
비인격적 감독과 이직의도 간의 관계 및직무스트레스와 회복탄력성의 조절효과
기업경영리뷰
2018 .01
비인격적 감독이 반생산적 작업 행동 및 선제적 행동에 미치는 영향: 역할모델링 관점 및 조직 풍토의 조절 효과
대한경영학회지
2023 .03
지식은폐 행동의 선행요인 및 결과변수에 관한 연구: 호혜성의 조절효과
인사조직연구
2018 .01
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경영연구
2019 .01
공유리더십이 지식은폐에 미치는 영향: 지식공유와 조직침묵의 매개효과
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2020 .07
비인격적 감독행위가 부하의 부정적 조직행위에 미치는 영향에 관한 연구 : 감성지능의 조절 및 상호작용 효과를 중심으로
산업경제연구
2015 .12
상사의 비인격적 감독이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 일-생활 균형을 매개로
유통경영학회지
2019 .08
상사의 개방행동이 비인격적 감독행동, 이직의도, 판매성과에 미치는 영향: 비인격적 감독행동의 매개효과를 중심으로
경영컨설팅연구
2020 .01
지식공유와 지식은폐의 선행요인 및 결과에 관한 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .10
지식공유와 지식은폐의 선행요인 및 결과에 관한 연구
대한경영학회지
2017 .12
Individual and Organizational Antecedents of Knowledge Hiding Behavior
대한경영학회지
2016 .08
비인격적 감독행위의 연구동향: 국내 연구를 중심으로
리더십연구
2019 .01
비인격적 감독이 심리적 소유감을 매개로역할 내 행동과 혁신행동에 미치는 영향
HRD연구
2018 .01
상사의 비인격적 감독이 직무열의에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과
리더십연구
2019 .01
상사의 비인격적 감독과 부하의 반생산적 과업행동 : 조직냉소의 매개효과
인적자원개발연구
2021 .12
상사의 비인격적 행동, 구성원의 리더인정 및 자기효능감이 지식공유에 미치는 영향: 심리적 반발이론을 중심으로*
기업경영연구
2016 .01
여행업 상사의 비인격적 감독이 조직침묵과 일탈행동 및 경영성과에 미치는 영향
관광연구저널
2023 .03
상사의 비인격적 행동이 부하직원의 직무스트레스에 미치는 영향: 부하직원 주도성의 조절효과를 중심으로
산업혁신연구
2016 .01
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