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[여성+노동+건강 ON] 노동자 건강에서 젠더를 고려한다는 것은
일터
2022 .03
[여성노동 건강 상식] 임신/임신중단 노동자의 일하지 않을 권리, 일할 권리
일터
2021 .06
[여성+노동+건강 ON] 젠더와노동건강권센터가 출범했습니다!
일터
2024 .02
[여성+노동+건강 ON] 급식 노동자들의 차별 경험과 건강 문제
일터
2022 .08
[젠더+노동+건강 ON] 돌봄이 있는 삶, 돌봄 시간을 요구하자
일터
2024 .04
건강과 건강권
의료와사회
2016 .02
[젠더+노동+건강 ON] 초단시간 노동과 여성 노동, 노동시간의 건강영향 불평등
일터
2024 .07
플랫폼노동자 건강권 실태와 개선방안 - 플랫폼이동노동자 노동환경 및 건강실태를 중심으로
연구총서
2021 .12
[여성+노동+건강 ON] 여성노동자 투쟁으로 살펴본 노동자의 노동시간 통제권 확보
일터
2023 .07
[젠더+노동+건강 ON] 직장 내 괴롭힘이 아니라 하더라도 회사에는 과제가 있다
일터
2024 .11
[직환의가 만난 노동자 건강 이야기] 플랫폼 노동 건강 아이디어톤에서 만난 플랫폼 노동자
일터
2021 .02
노동조건 후퇴는 노동자 건강에 어떠한 영향을 미치는가
의료와사회
2015 .11
[젠더+노동+건강 ON] 우연과 운이 겹쳐 이루어진 청소노동자의 산재신청
일터
2024 .05
일하는 모든 사람의 건강, 노동 건강 불평등 완화로부터
일터
2022 .02
[여성+노동+건강 ON] 가정에서의 역할과 죄책감, 여성노동자들의 정신건강에 미치는 영향
일터
2022 .12
건강도시를 위한 건강영향평가의 활용
한국도시행정학회 학술발표대회 논문집
2016 .05
[직환의가 만난 노동자 건강이야기] 물류·택배 노동자는 언제쯤 건강하게 일할 수 있을까?
일터
2021 .10
여성 돌봄서비스 노동자의 노동환경이 주관적 건강에 미치는 영향에 관한 연구 : 부산지역을 중심으로
사회과학연구
2018 .08
젠더와 간호노동
의료와사회
2018 .05
임신·출산기 여성의 건강 실태와 정책 지원 방안
연구보고서
2024 .10
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