지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.9
- 수록면
- 371 - 404 (34page)
- DOI
- 10.69596/JLL.2023.09.87.371
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
In the eye of the law, public official is classified as general public official who can work until retirement age and as public official in a fixed term position who can work until the end of the period of service. It is the important matter for public official in a fixed term position that legal protection to employment instability.
Former state public officials act has articles about ‘public official in contractual service’. It was changed to ‘public official in a fixed term position’ at 2012. The period of service of public official in a fixed term position shall termintate at the end of the period of service, but Degree On The Appointment Of Public Officials has articles about extension of the period service to 5 or 10 years. However, if a public official in a fixed term position wants to extend the period of service, there is no leal means to take. So, more research is necessary about the current law and solution for employment instability.
This matter is located between administrative law and labor law, so it could be difficult matter. In this paper, we reviewd this matter at three aspects. 1st, in comparison with general public official, verify the legal characteristics of public official in a fixed term position. 2nd, based on legal charateristics, seek the application possibility of theory of the right of expectation through the principle of trust protection and theory of contracts under public law. 3rd, find legal means can be taken by public official in a fixed term position who wants to extend the period of service.
Former state public officials act has articles about ‘public official in contractual service’. It was changed to ‘public official in a fixed term position’ at 2012. The period of service of public official in a fixed term position shall termintate at the end of the period of service, but Degree On The Appointment Of Public Officials has articles about extension of the period service to 5 or 10 years. However, if a public official in a fixed term position wants to extend the period of service, there is no leal means to take. So, more research is necessary about the current law and solution for employment instability.
This matter is located between administrative law and labor law, so it could be difficult matter. In this paper, we reviewd this matter at three aspects. 1st, in comparison with general public official, verify the legal characteristics of public official in a fixed term position. 2nd, based on legal charateristics, seek the application possibility of theory of the right of expectation through the principle of trust protection and theory of contracts under public law. 3rd, find legal means can be taken by public official in a fixed term position who wants to extend the period of service.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임기제 공무원관계의 특징과 공법상 계약
Ⅲ. 근무기간의 연장과 기대권 인정
Ⅳ. 근무기간의 연장에 관한 법적 구제수단
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
공무원 근무관계의 법적 성질
국가법연구
2021 .10
-
중앙공무원과 지방공무원의 공직가치 영향요인 연구
지방정부연구
2019 .05
-
공무원노동조합에 관한 비교법적 연구 -노동3권의 인정범위를 중심으로-
법학논총
2019 .10
-
한국공무원법의 역사
국가법연구
2021 .01
-
공무원의 근무조건과 단체협약
노동법학
2015 .06
-
교육공무원의 직무적 특성에 따른 ｢교육공무원법｣ 개정방안에 관한 연구
법과 정책연구
2020 .01
-
공무원직장협의회 제도의 발전 방안에 대한 모색
비교법연구
2019 .01
-
Analyzing the Corruption and Conflicts-of-interest of Public Officials for Preventing Disaster: Education, Training, and Characteristics for Anti-corruption
Journal of Safety and Crisis Management
2022 .03
-
공무원의 정치적 중립과 정치참여
입법과 정책
2018 .01
-
공무원책임 강화방안에 관한 연구 : 헌법, 형법, 국가공무원법을 중심으로
법학연구
2017 .12
-
공무원법의 제문제
국가법연구
2021 .10
-
공무원직장협의회제도에 관한 연구
노동연구
2015 .10
-
작성권자를 보조하는 공무원에 대한 허위공문서작성죄의 간접정범 성립 여부와 관련문제
인권과 정의
2019 .01
-
소방공무원의 공무원노동조합과 공무원직장협의회의 양립방안에 대한 연구
비교법연구
2022 .12
-
헌법재판소 결정에 나타난 초·중등교원의 정치활동 규제와 그 한계
한양법학
2022 .02
-
프랑스 공무원의 신중의무(Obligation de réserve)에 관한 소고
법학논총
2020 .05
-
공무원의 단체행동
아주법학
2015 .01
-
공무원으로의 벌칙의제 규정이 문서의 ‘공문서성’을 결정할 수 있는지 여부
법학연구
2023 .06
-
공무원의 노동3권 보장에 대한 역사와 발전 - 헌재 2013. 6. 27. 2012헌바169 평석을 겸하여 -
연세법학
2021 .12
-
공무원의 표현의 자유의 제한 근거로서 정치적 중립의무의 재조명- 일본 사례와 공무원 복무규정 제3조 제2항의 합헌성을 글감으로 하여 -
국가법연구
2022 .02
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-151-24-02-088054026